Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung in der Intensivpflege in Bad Mergentheim

Machen Sie anderen Menschen gerne eine Freude? Sind Sie von Natur aus gesellig und mögen Sie die Abwechslung? Suchen Sie einen sicheren und sinnvollen neuen Job in der Altenpflege?

Als Betreuungskraft bei advita sind Sie Vertrauensperson, Entertainer und Alltagshelfer in einem. Das ist bei uns möglich, weil bei advita weniger Klienten auf eine Pflege- oder Betreuungskraft kommen, als das in vielen Pflegeheimen der Fall ist. Sie können Zeit mit Ihren Klienten verbringen, besser auf deren Bedürfnisse eingehen und dort zur Hand gehen, wo Ihre Hilfe gebraucht wird. Sie werden viel Dankbarkeit und Zuneigung erfahren und älteren Menschen helfen, ihr Leben ein bisschen schöner zu gestalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Bereich der Intensivpflege in Bad Mergentheim.

Ihre Aufgaben

• •Planung und Durchführung der Betreuung
• •Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen
• •Unterstützung der Pflegekräfte
• •Mithilfe bei der Speisenversorgung

Voraussetzungen

• •Weiterbildung gemäß §43b SGB XI
• •Freude an der Arbeit im Team
• •Kreativität und Ausgestaltungsfreude der Aktivitäten

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• •Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• •Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• •Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• •Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• •Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• •Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
• •Gute und praxisnahe Einarbeitung
• •Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• •Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• •Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• •Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• •Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• •Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• •Geschenke Firmenjubliäum
• •Kostenfreie Getränke
• •Team-/ Firmenevents

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