Pflegehilfskraft (m/w/d) Teilzeit

Pflegehilfskraft (m/w/d) – ambulante Pflege

BK HomeCare ist ein ambulanter Pflegedienst in [Standort einsetzen]. Das Unternehmen arbeitet mit digitalen Arbeitsmitteln und nach dem Prinzip der Bezugspflege, das heißt: feste Ansprechpersonen statt wechselnder Kontakte. Gesucht wird ab sofort Verstärkung für das Team – mit Berufserfahrung in der Pflege oder als motivierte/r Quereinsteiger/in. Bei entsprechender Einarbeitung ist ein Einstieg auch ohne einschlägige Vorerfahrung möglich.

• Ihre Aufgaben
• ▪ Unterstützung bei grund- und behandlungspflegerischen sowie alltagsnahen Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung
• ▪ Hilfe bei Mobilität, Mahlzeiten, persönlicher Versorgung und Tagesstruktur
• ▪ Betreuung und Begleitung der Klientinnen und Klienten im Rahmen der Bezugspflege
• ▪ Beobachtung und zeitnahe Weitergabe von Veränderungen an die zuständige Pflegefachkraft
• ▪ Ansprechperson für Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige
• ▪ Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
• ▪ Sicherstellung der geltenden Qualitätsstandards und Arbeitsrichtlinien
• ▪ Übernahme der Aufgaben entsprechend der jeweiligen Qualifikation und Freigabe

• Ihr Profil
• ▪ Erfahrung in der Pflege oder Betreuung von Vorteil; Quereinsteiger/innen mit Motivation sind ausdrücklich willkommen
• ▪ Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein respektvoller Umgang mit Menschen
• ▪ Strukturierte, anpassungsfähige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
• ▪ Bereitschaft, Standards zu lernen, Rückmeldungen anzunehmen und sorgfältig zu dokumentieren
• ▪ Führerschein Klasse B (für die Touren zwingend erforderlich)
• ▪ Ausreichende Deutschkenntnisse für sichere Kommunikation und Dokumentation

• Wir bieten
• ▪Teilzeit, 10–20 Stunden/Woche
• ▪ ab 20,00 € - 22,50€ Stundenlohn zzgl. attraktiver Zuschläge
• ▪ Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• ▪ Jahressonderzahlungen und weitere Extras
• ▪ Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Aufgabenrahmen
• ▪ Pflege nach dem Bezugspflege-Prinzip: feste Beziehungen statt wechselnder Einsätze
• ▪ Bei entsprechender Eignung: Prüfung eines passenden Qualifizierungswegs
• ▪ Moderne digitale Arbeitsmittel und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• ▪ Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ▪ Wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• ▪ Weitere Mitarbeitervorteile wie Gutscheine, Firmenevents, kostenlose Getränke und Parkplatz

• Bewerbung
• Bewerbungen bitte per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Ein Lebenslauf ist für die erste Kontaktaufnahme nicht erforderlich.