Pflegekraft (Alle Geschlechter willkommen) – Quereinstieg mit Herz

Sie wollen etwas tun, das wirklich zählt? Dann starten Sie bei uns Ihren beruflichen Neuanfang im sozialen Bereich – ganz ohne Pflegeerfahrung. Bei uns brauchen Sie keine Pflegeausbildung, sondern echtes Interesse am Menschen. Als Quereinsteiger:in finden Sie bei der Fürst Donnersmarck-Stiftung einen sicheren Arbeitsplatz, eine gründliche Einarbeitung und Kolleg:innen, die Sie unterstützen.

Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.

Unser engagiertes, sympathisches und professionelles Team bestehend aus Pflege- und Pflegefachkräften erwarten Sie ab sofort in Berlin-Reinickendorf als

## Pflegekraft (Alle Geschlechter willkommen) – Quereinstieg mit Herz

Teil- und Vollzeit (6,0 - 38,5 Wochenstunden)

Arbeitsbeginn: montags bis freitags ab 05:15/05:30 Uhr bzw. am Wochenende ab 06:00 Uhr

## Was Sie bei uns erwartet

• •Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß [AVR DWBO](https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-01-01b.pdf) –, mindestens 42.000,- € brutto (bei Vollzeit, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• •Ein sicherer Einstieg : Wir begleiten Sie Schritt für Schritt mit einer gründlichen Einarbeitung sowie engem Mentoring
• •Qualifizierung mit Perspektive : Wir finanzieren Ihnen den Pflegebasiskurs
• •Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
• •Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
• •Hohe Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Arbeit zwischen 20 Uhr und 6 Uhr, Auszahlung von Mehrarbeit möglich, Auszahlung von Einspring-Prämien in Höhe von bis max. 80,00€
• •"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• •Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld
• •Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von [Swapfiets](https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de)
• •Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• •Corporate Benefits-Angebote
• •Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
• •Vergünstigtes Telekomangebot
• •Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
• •Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• •Stiftungs- und Teamevents
• •Die Möglichkeit zur Hospitation

## Ihre Aufgaben

• •Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grundpflege, Mobilisation sowie der Tagesgestaltung unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften
• •Sie sind bei der Haushaltsführung behilflich
• •Sie sind beim Erstellen der Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften behilflich
• •Sie wirken bei der Einhaltung qualitätssichernder Maßnahmen mit

## Was Sie mitbringen

• •Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
• •Eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen
• •Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
• •Neues zu lernen bereitet Ihnen Freude
• •Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

## Ihr Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Bereichsleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.

• Ambulanter Dienst
• der Fürst Donnersmarck-Stiftung
• Herrn Andreas Seitz
• Oraniendamm 10-6, Aufgang A
• 13469 Berlin

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Weitere Informationen zur [FDST](https://www.fdst.de/).