ConQuaesso
Pflegerische Hausleitung (w/m/d)
Detmold, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 8 Oct 2026
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the posting
- Über uns Die diakonis – Stiftung Diakonissenhaus wurde 1899
- gegründet und ist heute der größte Anbieter im Bereich der
- Altenhilfe im Kreis Lippe. Rund 1.000 Mitarbeitende begleiten an den
- Standorten Detmold, Lage, Augustdorf und Schlangen täglich etwa 1.500
- Menschen. Das vielfältige Angebot reicht von ambulanten, teil- und
- vollstationären Pflegeleistungen über Wohn- und
- Unterstützungsangebote bis hin zum stationären Hospiz und einer
- eigenen Pflegeschule. Im Mittelpunkt des diakonischen Handelns stehen
- die Lebensqualität und Selbstbestimmung der begleiteten Menschen
- sowie eine Kultur, die von Wertschätzung, Vertrauen, Offenheit und
- Beteiligung geprägt ist. Das Seniorenzentrum Grüner Weg in
- Detmold-Hiddesen bietet 63 vollstationäre Pflegeplätze und begleitet
- Menschen mit unterschiedlichen Pflege- und Unterstützungsbedarfen.
- Die Einrichtung zeichnet sich durch eine bedarfsgerechte Versorgung
- aus, die auf die individuellen Lebenssituationen der Bewohner*innen
- ausgerichtet ist. Über 60 Mitarbeitende aus Pflege, Betreuung und
- Hauswirtschaft gestalten gemeinsam den Alltag im Seniorenzentrum. Das
- moderne, lichtdurchflutete Rundgebäude mit geschütztem Innenhof
- verbindet eine zentrumsnahe Lage mit der unmittelbaren Nähe zum Wald
- und schafft ein wohnliches Umfeld für Bewohner*innen und
- Mitarbeitende. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum
- nächstmöglichen Zeitpunkt in Detmold-Hiddesen eine Pflegerische
- Hausleitung (w/m/d) Aufgaben In Ihrer Funktion übernehmen Sie die
- pflegerische Leitung des Seniorenzentrums und tragen gemeinsam mit
- Ihrem Team Verantwortung für eine hochwertige und individuelle Pflege
- und Begleitung der Bewohner*innen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt
- auf der Führung, Entwicklung und nachhaltigen Stärkung des
- bestehenden Teams. Dabei gestalten Sie die Auswahl und Einarbeitung
- neuer Kolleg*innen und sorgen für eine bedarfsgerechte Personal-,
- Dienst- und Urlaubsplanung. Mit einem klaren Blick für Qualität
- entwickeln Sie die Pflege kontinuierlich weiter. Pflegeprozesse und
- -konzepte sowie das Qualitätsmanagement gestalten Sie dabei aktiv
- mit. Bewohner*innenorientierung und wirtschaftliches Denken bringen
- Sie wirkungsvoll zusammen und behalten dabei sowohl die fachlichen als
- auch die organisatorischen Anforderungen des Seniorenzentrums im
- Blick. Sie vertreten das Seniorenzentrum professionell nach innen und
- außen und gestalten die Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit. Dabei
- pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen,
- Ärzt*innen, Kooperationspartnern sowie weiteren relevanten
- Akteur*innen im Umfeld der Einrichtung. Profil Als ausgebildete
- Pflegefachkraft verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung und
- haben die erforderliche Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft im
- Sinne des SGB XI abgeschlossen. Alternativ kann ein geeigneter
- einschlägiger Studienabschluss berücksichtigt werden, sofern die
- gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Fundierte
- Führungserfahrung bildet eine gute Grundlage für Ihren nächsten
- Karriereschritt. Diese haben Sie durch eine mindestens zweijährige
- Tätigkeit als verantwortliche Pflegefachkraft erworben. Idealerweise
- sind Sie mit den Strukturen der stationären Altenhilfe vertraut und
- bringen Erfahrungen im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in der
- Personaleinsatzplanung mit. Kenntnisse in der Begleitung von Menschen
- mit Demenz sind besonders willkommen. Ein wertschätzender, klarer und
- verbindlicher Führungsstil zeichnet Sie aus. Es gelingt Ihnen,
- Mitarbeitende einzubeziehen, zu motivieren und in ihrer langfristigen
- Entwicklung zu unterstützen. Empathie und Kommunikationsstärke
- verbinden Sie mit Organisationsvermögen, Entscheidungsfreude und
- wirtschaftlichem Denken. Auch in anspruchsvollen Situationen behalten
- Sie den Überblick und setzen klare Prioritäten. Das können Sie
- erwarten Gestaltung & Verantwortung – In Ihrer neuen Funktion
- erhalten Sie den Freiraum, Pflegeprozesse und -konzepte mit eigenen
- Ideen weiterzuentwickeln und die Zukunft des Seniorenzentrums aktiv
- mitzugestalten. Sicher & gut aufgestellt – Neben 31 Urlaubstagen bei
- einer Fünf-Tage-Woche profitieren Sie von einer zusätzlichen
- Altersversorgung über die KZVK und den verlässlichen
- Rahmenbedingungen eines etablierten diakonischen Trägers. Entwicklung
- & Zusammenarbeit – Eine individuelle Einarbeitung und umfangreiche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer
- fachlichen und persönlichen Entwicklung. Dabei erwartet Sie ein
- wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Attraktive Vergütung
- Sie profitieren von einer Vergütung nach AVR EG 11 sowie einer
- zusätzlichen Jahressonderzahlung unter Berücksichtigung Ihrer
- bisherigen Berufserfahrung. Weitere Benefits – Ergänzt wird das
- Gesamtpaket durch einen Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-Mittagstisch,
- Dienstrad-Leasing, Unterstützung durch FABEL – Familienbetreuung
- Lippe, ein Dankeschön-Gutscheinsystem sowie ein Vorteilsportal mit
- Angeboten bei über 800 Markenanbietern. Ist Ihr Interesse geweckt?
- Und Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Zielbild der
- diakonis? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für
- Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf
- stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position ist mit einer
- marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zum Gehalt erhalten
- Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten
- Vorstellungsgespräch. Unser Personal- und Managementberater Simon
- Kalisch wird Ihre Bewerbungsunterlagen nach Eingang sichten und
- sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess
- zu.
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