Physiotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen in den Förderschulen (w/m/d)

# Physiotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen in den Förderschulen (w/m/d)

• ## BERATEN. BEGLEITEN. GESTALTEN.
• Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Sie stellen Fürsorge und Gesundheit in den Fokus? Werden Sie das Vitamin D der Verwaltung!

• Entgeltgruppe: E 9a einzige Fallgruppe, gemäß Teil II Abschnitt 10.14 der Anlage A zum TV-L
• Vollzeit, Teilzeit
• Unbefristet ab sofort

• ## IHRE AUFGABEN
• •Durchführung von Diagnostik und Therapie mit überwiegend schwerstmehrfachbehinderten und behinderten Kindern und Jugendlichen in den Schulen mit dem Förderschwerpunkt "Geistige Entwicklung" einschließlich Dokumentation und Erstellen von Entwicklungsberichten
• •Einzel- und Gruppenphysiotherapie
• •Durchführung von Entwicklungstests für Kinder von sechs Monaten bis sechs Jahren
• •Elternarbeit und interdisziplinäre Teamarbeit mit anderen Berufsgruppen
• •Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Orthopädietechnik und Ämtern

• ## IHR PROFIL
• •Anerkannter Ausbildungsberuf als Physiotherapeut\*in
• •Nachweis Rettungsschwimmer\*in in Silber beziehungsweise die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation
• •Wünschenswert darüber hinaus ist eine Berufserfahrung in der Therapie auf neurophysiologischer Grundlage in der Kindertherapie, zum Beispiel Bobath, Vojta, sensorische Integration, Psychomotorik
• •Bitte fügen Sie auch folgenden Nachweis bei: Den aktuellen Impfstatus (§23a IfSG)

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

## BENEFITS

• Finanzielle Anreize
• Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket.

• Sportangebote
• Nutzen Sie unser Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sportangeboten (1 Stunde Sport pro Woche inklusive), Gesundheitschecks, kostenfreier Beratung und Präventionsprogrammen.

• für Diversity
• Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

• Weiterbildung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verwaltungsakademie)

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

• Corporate Benefits
• Wir kooperieren mit corporate benefits, damit erhalten Sie bei uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter einen Zugang zu exklusiven Rabatten bei vielen Marken - von Technik bis Reisen.

• ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
• Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.11.2026 über den Button "Jetzt bewerben" .

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite: https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/bewerbungsverfahren/

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Voraussetzung ist die uneingeschränkte Bereitschaft zum Außendienst.

Es besteht die Möglichkeit zur Hospitation im Vorfeld.

• Ansprechperson für das Aufgabengebiet
• Name: Frau Kubetzek
• E-Mail: [email protected]

• Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
• Name: Herr Sauer
• E-Mail: [email protected]