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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Planer Oberleitungsanlagen (m/w/d)

Göppingen-Voralb, Baden-Württemberg, Germany

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Role family
Engineering
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst
  • die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich
  • Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und
  • internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der
  • LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Unser
  • Planungsbüro innerhalb des Portfolios im Bereich Generalunternehmer
  • Freileitungsbau deckt die Planung und Planungskoordination im Bereich
  • Freileitungs- sowie Fahrleitungsbau ab. Ihre Aufgaben Sie erstellen
  • selbstständig Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für
  • Oberleitungsanlagen unter Berücksichtigung gängiger Normen Sie
  • führen elektrotechnische, statische und Kettenwerksberechnungen zur
  • Sicherstellung der technischen Anforderungen durch Sie sind für die
  • Ausarbeitung und Auswertung von Plänen und technischen Zeichnungen
  • für die Oberleitungs- und Fahrleitungsanlagen der Deutschen Bahn
  • zuständig, einschließlich der Erstellung von Material- und
  • Gerätespezifikationen unter Nutzung von CAD- und BIM-Software Sie
  • koordinieren und stimmen sich mit Projektbeteiligten ab Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen
  • oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der
  • Planung von Oberleitungsanlagen Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und
  • mit BIM-Technologien, insbesondere Revit und Navisworks; routinierte
  • Anwendung von MS Office Eigenverantwortliches, strukturiertes und
  • lösungsorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit Unser
  • Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in
  • Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten
  • möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
  • €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
  • bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
  • WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
  • innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
  • Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier JobRad
  • mit attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung
Original posting on LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG's site ↗

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