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hrXperts UG

Planungsingenieur (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
1 Oct 2026

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the posting

  • Stelleneinleitung
  • Unser Mandant beschäftigt rund 480 Mitarbeitende an 10 Standorten und blickt auf über 65 Jahre Erfahrung zurück. Als eine der führenden international tätigen Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland setzt das Unternehmen anspruchsvolle Großprojekte um – darunter Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und Produktionsstätten. Mit seiner Expertise schafft es Sicherheit für Investitionen und entlastet Auftraggeber zuverlässig bei der Umsetzung komplexer Vorhaben. Die hohe Qualität zeigt sich in zahlreichen erfolgreich realisierten Projekten sowie in einer langjährigen Zusammenarbeit mit zufriedenen Kunden. Dabei verfolgt unser Mandant stets einen innovativen und nachhaltigen Ansatz: Lösungen sollen Ressourcen schonen, den Energieverbrauch reduzieren und die Umwelt so wenig wie möglich belasten – auch im Umgang mit Bestandsimmobilien.

Ihr neuer Job:

  • Planung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen nach HOAI
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Angebotsauswertung
  • Objektüberwachung mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker Gebäudetechnik)
  • Berufserfahrung in der TGA-Planung und/oder Bauleitung
  • Fundierte Fachkenntnisse in den Gewerken Sanitär, Heizung und Lüftung sowie sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften (z. B. VOB)
  • Dienstleistungsorientierte, pragmatische Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team

Das erwartet Sie:

  • Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work-Modelle und Sabbaticals zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsförderung durch interne Fitnessangebote, Bike-Leasing und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zuschüsse für Altersvorsorge, Job-Ticket sowie ein Arbeitsumfeld mit unternehmerischer Freiheit und Vielfalt
  • Sinnstiftende Projekte mit gesellschaftlichem und ökologischem Mehrwert
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle, bezahlte Überstunden und bis zu 30 Urlaubstage
Original posting on hrXperts UG's site ↗

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