LVM Versicherung
Platform Engineer - KI und Developer Experience (m/w/d)
Münster, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 6 Oct 2026
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the posting
- Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten
- Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche. Gestalte gemeinsam
- mit über 700 IT-Kolleg:innen die digitale Zukunft unserer
- Versicherung. Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisenden
- Lösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse
- für rund 12.000 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst sowie
- über 3,9 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend. Von der
- Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten
- Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte
- Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als
- Berufseinsteiger:in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktiv
- mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Wir suchen Menschen, die
- unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir dich als Platform Engineer
- KI und Developer Experience (m/w/d) Deine Aufgaben Du gestaltest und
- entwickelst moderne Entwicklungsumgebungen auf Basis von Linux, WSL
- und Container-Technologien weiter. Gemeinsam mit anderen Teams baust
- du eine Plattform für KI-gestützte Softwareentwicklung auf. Neue
- Technologien im Umfeld Developer Experience, DevOps, DevSecOps und KI
- bewertest du hinsichtlich ihres Mehrwerts und ihrer
- Praxistauglichkeit. Der Aufbau und die Absicherung containerbasierter
- Entwicklungs- und Laufzeitumgebungen gehören zu deinem
- Verantwortungsbereich. Monitoring-, Telemetrie- und
- Observability-Lösungen für die Entwicklerplattform konzipierst und
- entwickelst du kontinuierlich weiter. Eine sichere
- Software-Lieferkette für Plattformen, Container-Images und
- KI-Komponenten gestaltest du aktiv mit. Technische Zielbilder und
- Architekturstandards entwickelst du gemeinsam mit Architektur-,
- Security- und Plattformteams. Entwicklungsteams unterstützt du bei
- der Einführung moderner Werkzeuge und Entwicklungsverfahren. Deine
- Voraussetzungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der
- Informatik oder über ein abgeschlossenes MINT-Studium bzw. eine
- IT-Berufsausbildung und bringst einschlägige Berufserfahrung mit. Du
- hast Erfahrung im Platform Engineering, DevOps- oder DevSecOps-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Linux, Shell-Scripting und Automatisierung
- zeichnen dich aus. Mit Docker, Containern und modernen
- Entwicklungsplattformen bist du bestens vertraut. Git, CI/CD und
- Infrastructure-as-Code sind für dich etablierte Werkzeuge im
- Entwicklungsalltag. Sicherheitsaspekte entlang der
- Software-Lieferkette behältst du bei technischen Entscheidungen stets
- im Blick. Technische Zusammenhänge kannst du analysieren,
- strukturieren und in nachhaltige Lösungen überführen. Neue
- Technologien, insbesondere im Umfeld Developer Experience und KI,
- begeistern dich und motivieren dich, Veränderungen aktiv
- mitzugestalten. Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams
- zusammen und überzeugst durch Eigeninitiative sowie eine klare
- Kommunikation. Deine Vorteile Gehalt : Du erhältst bei uns eine
- tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private
- Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und
- Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine
- betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein
- zukunftssicherer Arbeitsplatz. Homeoffice : Je nach Stelle und
- Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen
- Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am
- LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen
- Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800
- € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung
- mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir,
- deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen.
- Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt
- oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.
- Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis
- zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland
- arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und
- privaten Ziele. Weiterbildung : Deine persönliche und berufliche
- Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir
- maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheit : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich
- mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter
- Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –,
- damit du physisch und mental fit bleibst. Onboarding : Ein
- strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung
- sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
- Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb
- sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche
- abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
- Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen
- Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der
- Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutze die Möglichkeit eines
- Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder
- Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant
- : Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
- mit stark subventionierten Preisen. Mobilität : Wir unterstützen
- deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket
- und bieten außerdem ein Bike-Leasing an. Du möchtest dir ein
- genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen
- deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen
- Arbeitsplatz zu besichtigen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in
- unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Die LVM
- erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein
- Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit
- geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf
- Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle
- Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen
- Zugang
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