PLM Architect

Capgemini Engineering

Bij Capgemini Engineering, de wereldleider op het gebied van engineeringdiensten, brengen we een wereldwijd team van engineers, consultants en architecten samen om de meest innovatieve bedrijven ter wereld te helpen hun potentieel te benutten. Van autonome auto’s tot levensreddende robots: onze digitale en software-experts denken buiten de gebaande paden en leveren unieke R&D- en engineeringdiensten in alle sectoren.

Sluit je aan voor een carrière vol kansen. Waar je het verschil kunt maken. Waar geen dag hetzelfde is.

Jouw rol

• Als PLM Architect bij Capgemini Engineering ben je een strategische sparringpartner voor onze klanten. Je helpt hen navigeren door het complexe landschap van PLM‑oplossingen en -ecosystemen, waarbij je verder kijkt dan één specifieke tool of vendor. Vanuit een holistische visie ontwerp je toekomstbestendige PLM‑architecturen die verschillende oplossingen samenbrengen en innovatie, schaalbaarheid en efficiëntie mogelijk maken.
• Je vormt de brug tussen businessdoelstellingen en technische realisatie en helpt organisaties bij het maken van keuzes die passen binnen hun bredere digitale en industriële landschap.

In deze rol speel je een sleutelrol in het:

• •Ontwerpen en realiseren van enterprise‑brede PLM‑architecturen, waarbij je zorgt voor alignment met businessdoelstellingen en industriestandaarden.
• •Ontwikkelen van PLM‑roadmaps en langetermijnstrategieën, waarmee klanten maximale waarde halen uit hun PLM‑investeringen en voorbereid zijn op toekomstige groei.
• •Uitvoeren van diepgaande analyses van bestaande PLM‑landschappen om verbeterkansen, integratievraagstukken en optimalisatiepotentieel te identificeren.
• •Samenwerken met multidisciplinaire teams om business requirements te vertalen naar technische specificaties en architecturale ontwerpen.
• •Adviseren over PLM‑platformkeuze, configuratie en maatwerk, altijd vanuit het perspectief van het totale ecosysteem en de specifieke context van de klant.
• •Leiden van technische workshops en kennisoverdrachtsessies voor klanten en interne teams om succesvolle adoptie van PLM‑oplossingen te borgen.
• •Actief volgen van ontwikkelingen en trends binnen PLM, nieuwe technologieën en methodieken, om onze dienstverlening continu te versterken en te vernieuwen.

Jouw profiel

• •Ruime ervaring met PLM‑architectuur, implementatie en strategievorming, met een aantoonbare staat van dienst in succesvolle PLM‑projecten.
• •Diepgaande expertise in toonaangevende PLM‑platformen, zoals Siemens Teamcenter (TC) en/of Dassault ENOVIA (3DEXPERIENCE).
• •Begrip van productontwikkelprocessen, engineering workflows en manufacturing operations opgedaan in meerdere industrieën.
• •Ervaring met het integreren van PLM‑systemen met aangrenzende enterprise‑applicaties, zoals MES en ALM.
• •Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten helder uit te leggen aan zowel technische als niet‑technische stakeholders.
• •Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Engineering, Computer Science of een vergelijkbaar technisch vakgebied.
• •Professionele certificeringen binnen relevante PLM‑platformen of architectuurframeworks zijn een plus.
• •Taalvaardigheid op minimaal C1‑niveau (mondeling en schriftelijk) in zowel Nederlands als Engels.

Goed om te weten

• •Een salaris tussen de € 5700- € 7100 bruto per maand, maandelijkse mobiliteitsvergoeding, 8% vakantiegeld, performance based bonus.
• •Pensioenopbouw via Capgemini, met de mogelijkheid om zelf extra bij te dragen.
• •26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
• •Een fulltime werkweek van 40 uur, met de optie om 36 of 32 uur te werken voor maximale flexibiliteit.
• •Flexibele werktijden en hybride werken ter ondersteuning van jouw work‑life balance.
• •Toegang tot opleidingsprogramma’s, certificeringen en digitale leerplatforms voor jouw professionele groei.
• •Een organisatie die door Ethisphere is erkend als een van de World’s Most Ethical Companies.
• •Actieve medewerkersnetwerken die diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie stimuleren, zoals OutFront, CapAbility en Women@Capgemini.

Note

Om veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maken een identiteitscontrole en achtergrondcheck onderdeel uit van het onboardingproces.

Disclaimer

Bij Capgemini geloven we in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Diversiteit en inclusie maken integraal deel uit van ons DNA en zijn essentieel voor onze duurzame prestaties. We bouwen brede talentpools op om onze klanten hoogwaardige dienstverlening te bieden, met de juiste mix van vaardigheden en talent. #LI-Hybrid #LI-JP14

Capgemini

Capgemini is een wereldwijd opererende partner voor business- en technologische transformatie, aangedreven door AI, die tastbare waarde levert aan organisaties. We denken na over de toekomst van organisaties en maken deze werkelijkheid met behulp van AI, technologie en mensen.

Met een sterke historie van bijna 60 jaar zijn we een verantwoordelijk en divers bedrijf met meer dan 420.000 medewerkers in meer dan 50 landen. We leveren end-to-end diensten en oplossingen, gebaseerd op diepgaande sectorkennis en een sterk partnernetwerk, waarbij we onze expertise inzetten op het gebied van strategie, technologie, design, engineering en bedrijfsvoering.

De groep rapporteerde in 2025 een wereldwijde omzet van €22,5 miljard.

Make it real. | www.capgemini.com

#LI-JP14

#LI-Hybrid