Encora10
PM Técnico
Peru
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- Mid level
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- PE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 29 Sept 2026
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- Título del puesto: PM Técnico
- Habilidades clave: Gestión de Proyectos, Java, Agile/Scrum, SDLC, Liderazgo Técnico, Gestión de Riesgos, Gestión de Stakeholders y Desarrollo de Software.
- Experiencia: 3+ años de experiencia en desarrollo de software y 3+ años en gestión de proyectos, liderazgo de entregas o roles similares.
- Ubicación: Lima, Perú.
- Modalidad: Híbrida, 2 a 3 veces por semana.
En Coforge estamos buscando un PM Técnico con sólida experiencia en desarrollo Java y gestión de proyectos, capaz de liderar iniciativas de entrega de software, acompañar equipos de ingeniería y promover buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles.
Responsabilidades principales
Liderar la planificación y ejecución de proyectos de software, gestionando riesgos, entregables y comunicación con los stakeholders.
Acompañar y orientar a desarrolladores y líderes técnicos, promoviendo buenas prácticas de ingeniería.
Guiar a los equipos en la adopción de procesos, estándares de entrega y metodologías de trabajo.
Facilitar ceremonias Agile/Scrum y promover iniciativas de mejora continua.
Participar en discusiones técnicas y apoyar el diseño de soluciones aplicando conocimientos de desarrollo con Java.
Coordinar con equipos técnicos y stakeholders para asegurar el cumplimiento de los objetivos y entregables del proyecto.
Promover una comunicación efectiva entre los equipos de ingeniería y las partes interesadas.
Acompañar el crecimiento técnico y profesional de los integrantes del equipo.
Requisitos indispensables
3+ años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo experiencia sólida con tecnologías Java.
3+ años de experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de entregas o posiciones similares.
Sólidos conocimientos de Agile/Scrum, ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y prácticas de entrega de software.
Experiencia liderando, acompañando o desarrollando equipos técnicos.
Experiencia trabajando con clientes empresariales y diferentes stakeholders.
Capacidad para participar en discusiones técnicas y comprender decisiones de arquitectura y desarrollo.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.
Capacidad para combinar conocimientos técnicos con gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
Requisitos deseables
Experiencia previa como Senior Java Developer o Technical Lead.
Experiencia en transición desde un rol técnico hacia liderazgo de proyectos o gestión de entregas.
Experiencia promoviendo prácticas de ingeniería y mejora continua en equipos de desarrollo.
Conocimientos de procesos de gobierno y estándares de entrega de software.
Publicado el: 28-09-2026
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