Practicante de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)

Una carrera en IBM Consulting se construye sobre relaciones duraderas con clientes y una estrecha colaboración a nivel global. Trabajarás con empresas líderes de múltiples industrias, ayudándolas a avanzar en sus procesos de adopción de nube híbrida e inteligencia artificial. Con el respaldo de nuestros socios estratégicos, la sólida tecnología de IBM y Red Hat, contarás con las herramientas necesarias para impulsar cambios significativos y acelerar el impacto para nuestros clientes. En IBM Consulting, la curiosidad impulsa el éxito. Se te animará a desafiar lo establecido, explorar nuevas ideas y crear soluciones innovadoras que generen resultados reales. Nuestra cultura de crecimiento y empatía se enfoca en tu desarrollo profesional a largo plazo, valorando tus habilidades y experiencias únicas. Como Gestor de la Oficina de Proyectos, supervisará el funcionamiento diario de la oficina de proyectos y participará en la estrategia del plan del programa. Aprovechará su sólido conocimiento empresarial de la dirección estratégica del programa para generar resultados. Sus responsabilidades principales incluirán: Metodologías y herramientas * Definir y mantener la metodología de gestión del programa y proyectos. * Estandarizar plantillas, procesos y herramientas de seguimiento. * Asegurar el uso consistente de los mecanismos de gobierno y control. Gestión de la calidad * Definir lineamientos y criterios de calidad. * Realizar seguimiento al cumplimiento de estándares y entregables. * Asegurar la ejecución de quality gates y controles definidos. Gestión del Cambio * Coordinar las actividades de gestión del cambio organizacional. * Promover adopción de la solución y alineación de stakeholders. * Dar seguimiento a impactos organizacionales y planes de adopción. Gestión de las comunicaciones * Definir y coordinar el plan de comunicaciones del programa. * Consolidar y distribuir reportes de avance y estatus. * Facilitar la comunicación entre stakeholders, equipos y niveles de gobierno. Aprovisionamiento de talento * Coordinar el seguimiento a necesidades de capacidad y recursos del programa. * Dar visibilidad sobre requerimientos y disponibilidad de talento. * Gestionar la gestión de incorporación y continuidad de recursos requeridos, cumpliendo con los requisitos exigidos en el programa. * Asegurar una incorporación/desvinculación fluida: que los procesos de incorporación y desvinculación de recursos se ejecuten sin problemas, completando todos los pasos necesarios de manera eficiente. * Mantener planes de dotación de personal: Mantener planes de dotación de personal, asignaciones y procesos de incorporación/desvinculación de proyectos precisos para garantizar que todas las vacantes estén debidamente etiquetadas, cubiertas y cerradas. * Actualmente cursando estudios universitarios en: ingeniería de sistemas o de procesos o industrial. * Conocimientos de SAP * Estudiante a tiempo completo * Nivel de inglés avanzado * Mentalidad de crecimiento * Conocimientos de gestión de proyectos * Dominio de Microsoft Office; enfoque orientado a procesos * Disponibilidad a tiempo completo * Acercamiento/ conocimientos básicos a la IA • Capacidad para comprender estrategias empresariales: Conocimiento de conceptos relacionados con el refinamiento de estrategias comerciales actuales o el desarrollo de nuevas en respuesta a fuerzas competitivas y del mercado sería un diferencial. • Comprensión profunda del análisis de desempeño: Conocimiento básico del análisis de datos para identificar brechas de rendimiento y áreas de mejora sería un diferencial. • Manejo de herramientas de transformación empresarial: Familiaridad con metodologías y herramientas utilizadas para identificar, alinear y modificar factores que afectan el desempeño sería un diferencial. Colombia Consulting Internship Bogota, CO (0032) IBM de Colombia & CIA S.C.A