Praxisanleiter:in

Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams in der Senior:InnenEinrichtung Dreifelderweg zum 15.10.2026 eine/einen

Praxisanleiterin/Praxisanleiter

EG P8 TVöD

39 Stunden/Woche

Sieben Häuser mit über 550 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen – bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen.

Möchten Sie dabei sein?! Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen:

• •Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
• •min. 30 Tage Urlaub
• •Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf)
• •Hansefit
• •Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
• •zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• •Fester Einsatzort

Ihre Aufgaben:

• •Begleitung der Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum ( intern und extern )
• •Erstellung eines Praxiscurrikulum für die SIE
• •praktische Anleitung im Rahmen des Praxiscurrikulum
• •Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen ( u.a. Durchführung von Zwischenprüfungen)
• •Praxisbegleitung externer Auszubildender im Rahmen des Einsatzes bei den SIE
• •Teilnahme an Reflektions- Entwicklungsgesprächen mit Lehrer:innen, Dozent:innen
• •Teilnahme an Beurteilungsgesprächen und praktischen Prüfungen der AZUBI
• •Sicherstellung, das Auszubildende schulische Vorgaben/ Aufgaben erfüllen/bearbeiten
• •Reflektion mit den Ausbildenden von Praktika, Theorieblöcken des Schulträgers, internen Ausbildungsveranstaltungen
• •regelmäßige Besprechungen und Informationsaustausch zum Stand der Praxisanleitung in den SIE mit der PDL-ebene, den Auszubildenden, dem SG Personalwesen und dem Qualitätsmanagement.

Das bringen Sie mit:

• •Examen/staatl. Anerkennung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung
• •Erfolgreicher Abschluss der berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleitung mit Umfang von 300h nach §4 Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (PflAPrV) oder ein gleichwertiges Studium
• •Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation
• •Fähigkeit und Bereitschaft zum Treffen von Entscheidungen und zur Übernahme von Verantwortung
• •gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
• •Konflikt- und Krisenmanagement
• •hohe Fachkompetenz
• •hohe Sozialkompetenz
• •Fähigkeit zur Weitervermittlung des beruflichen Könnens
• •Bereitschaft zur Fortbildung
• •EDV-Kenntnisse

Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Teams!

\*\*Bewerbung per E-Mail an:\*\* [[email protected]](https://mailto:[email protected]) – Kennziffer 07-2026

(Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Post ab – postalische Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.)

Fragen? Wir helfen gern weiter:

📞 Fachlich: Frau Paszek – 0451/60990470

📞 Personalwesen: Frau Rudloff – 0451/6099036 / Frau Stapelfeldt – 0451/6099042

Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen – menschlich, professionell und mit Herz.