hirly

SPECHT Residenzen

Praxisanleiter/in (m/w/d)

Weyhe bei Bremen, Niedersachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Wir suchen eine/n
  • Praxisanleiter/in (m/w/d)

Seniorenquartier am Gutshof

  • Generation Y und Z sind Dir bekannt und Nachwuchsförderung ist für Dich die Zukunft? Super, wir brauchen Dich als examinierte Fachkraft mit Deiner Fachkenntnis, Deiner Energie und Deinen kreativen Ideen, die Ausbildung umzusetzen. Empathisch und konsequent ist Deine Haltung und Du lernst auch noch gerne etwas dazu? Dann bist Du bei uns genau richtig.
  • Deine Aufgabenbereiche
  • ✓ Als Praxisanleitung bist Du für die Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung zuständig
  • ✓ Du planst, koordinierst, beurteilst und dokumentierst den Ausbildungsprozess der Azubis entsprechend ihres Ausbildungslevels
  • ✓ Du trägst somit die Hauptverantwortung für die Sicherstellung einer guten Pflegeausbildung in unserer Einrichtung
  • ✓ Begleitung von Pflegemitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
  • Was Du mitbringst
  • ✓ Ausbildung als Pflegefachkraft
  • ✓ Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in
  • ✓ Kennnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung
  • ✓ Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
  • ✓ Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
  • ✓ Freude an offener Kommunikation im Team
  • ✓ Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist für Dich die Basis
  • Das bieten wir
  • Unsere Benefits
  • ✓ 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • ✓ Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen
  • ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ✓ Fort- und Weiterbildungen
  • ✓ Günstiges Fitnessangebot
  • ✓ Betriebliche Altersvorsorge
  • ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
  • ✓ Leistungsbezogene Prämien über die Value-App
  • ✓ Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • ✓ Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, die zu jeder Zeit ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben
Original posting on SPECHT Residenzen's site ↗

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