Praxisanleitung (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Bamberg

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Außerdem sind wir bei advita Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wir entwickeln ständig neue, innovative Ideen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern. Wenn Sie fortschrittliche Intensivpflegekonzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig.

Das Intensivpflegezentrum in Bamberg ist eine stationäre Alternative zur Wohngemeinschaft. Hier bleibt das Konzept der Gemeinschaftsversorgung zur Schaffung eines vertrauensvollen Wohnumfeldes erhalten, gleichzeitig können die hohen Sicherheitsstandards und die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Klienten perfekt erfüllt werden.

Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praxisanleiter/in (m/w/d) für unser Intensivpflegezentrum in Bamberg .

Voraussetzungen:

• •Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• •Weiterbildung Praxisanleiterin
• •Teamfähigkeit
• •Kommunikationsstärke
• •Erfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
• •Unterstützender Ausbildungskoordinator im Unternehmen
• •Organisationsgeschick

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Aufgaben

• •Grund- und Behandlungspflege
• •Dienstplanung Azubis nach Einsatzplan
• •Kollegiale Pflegebegleitungen
• •Überwachung der Dokumentation des SIS- und Maßnahmenplans
• •Anleitung der Azubis
• •Austausch mit Pflegeschulen

Wir bieten:

• •Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
• •Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation
• •Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten
• •Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• •Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• •Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
• •Innovative Intensivpflegekonzepte
• •Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• •Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit
• •Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• •Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• •Kostenfreie Getränke