Préventeur F/H

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l’approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Eiffage Construction Amélioration de l’Habitat est la filiale d’Eiffage Construction en Ile de France spécialisée en réhabilitation de logements sociaux. Nous intervenons pour le compte de bailleurs sociaux, sous des formats divers, allant de réhabilitations énergétiques en milieu occupé à des opérations de restructurations lourdes en milieu vide , impliquant une reconfiguration plus forte des espaces. C’est un marché en forte croissance.

Par nos interventions, sur un patrimoine souvent dégradé, nous sommes au cœur des enjeux de transition énergétique et de requalification des quartiers. Nous changeons le quotidien des occupants en termes d’image, de confort et de maîtrise des consommations énergétiques. Nous déployons des solutions bas carbone et des solutions de réemploi en faveur de l’économie circulaire. Nous animons la vie de quartier, le temps du chantier, en proposant aux occupants des ateliers divers qui créent du lien social.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine, Eiffage Construction Amélioration de l’Habitat, réactive, solidaire et reconnue par ses clients. C’est avoir envie de s’impliquer dans le développement de la structure pour faire face aux enjeux de croissance du marché.

Dans le cadre de son développement, Eiffage Construction Amélioration de l’Habitat recrute un :

PREVENTEUR F/H

• Localisation du poste : Clichy puis Saint-Ouen (92)
• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Quelles seront vos missions ?

Rattaché-e au Responsable Prévention Régional, vous déclinerez les politiques prévention régionale chez Eiffage Construction Pradeau Morin Rénovation.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

Accompagnement et suivi des chantiers :

Participer aux réunions de lancement prévention sur votre périmètre et assurer l’analyse de risques des modes opératoires de l’opération

Elaborer les supports et animer les points prévention à destination des chantiers

Accompagner les équipes travaux sur le déploiement des règles internes et la déclinaison de la politique prévention

Contribuer à la remontée d’informations sur nos évènements (incident et accidents) à travers leurs déclaration et l’analyse de ces derniers.

Déploiement de la prévention au niveau Agence :

Assurer la déclinaison du plan d’action de la société

Animer les Comités Prévention et participer activement aux réunions de CSSCT

Accompagner les chantiers et l’ensemble de la société dans les relations avec les organismes de prévention

Déployer, en partenariat avec le service RH, les formations à destinations des chantiers et de l’encadrement (création de supports avec nos partenaires, organisation des sessions et déploiement sur le périmètre)

Missions transverses Service Prévention Régional :

Participer aux réunions Multi-Prévention de la région

Effectuer des visites croisées afin d’harmoniser les pratiques au niveau régional

Participer à l’évolution de nos outils digitaux

Votre profil :

I déalement issu-e d'une formation Bac+5 type école d'ingénieur, vous bénéficiez d’une d'expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire

Rigoureux-se et autonome vous êtes à l'écoute et savez gérer des priorités. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d’adaptation.

Une bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques de gestion est nécessaire pour ce poste.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n’attendez plus, et envoyez-nous votre CV !

CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois + Intéressement - Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié – CE - Entreprise Handi-Accueillante

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