Problemkreditmanager (m/w/d)

# Problemkreditmanager (m/w/d) in Mittweida

Unser Mandant ist eine namhafte Bank mit regionalen und genossenschaftlichen Wurzeln, welche sich durch ihre Verbundenheit zu ihren Mitarbeitern und Kunden auszeichnet. Tragende Säulen ihrer Geschäftspolitik stellt das Firmen- und Finanzierungsgeschäft dar.

Werden auch Sie Teil dieser großartigen, auf Werte und Zusammenhalt basierenden, Bank.

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• •Sie übernehmen die Abwicklung notleidender Kreditengagements inklusive Zwangsvollstreckung und Sicherheitenverwertung
• •Sie entwickeln und realisieren Abwicklungs- und Sanierungsstrategien, analysieren Ausfallursachen und leiten geeignete Maßnahmen ab

• •Sie erstellen und prüfen rechtlich relevante Unterlagen und vertreten die Bank in komplexen Kundengesprächen sowie Verhandlungen
• •Sie koordinieren externe Partner (m/w/d) und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (CRR, KWG, MaRisk) sicher

• •Sie wirken an der Optimierung der Problemkreditbearbeitung mit und bearbeiten komplexe Pfändungsfälle
• •Sie sind an der Bearbeitung komplexer Fälle eingehender Pfändungen beteiligt und die Vertretung bei der Pfändungsbearbeitung

# Ihr Profil

• •Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht bzw. in einem vergleichbaren wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
• •Sie bringen Berufserfahrung im Firmenkreditgeschäft sowie in der Problemkredit-, Insolvenz- oder Zwangsvollstreckungsbearbeitung mit

• •Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Kreditsicherungsrecht, Sachenrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Insolvenzrecht
• •Sie haben Erfahrung in der Bewertung von Sicherheiten und in der Analyse der Bonität von Unternehmen

• •Sie handeln sicherheitsorientiert, durchsetzungsstark und analytisch
• •Sie überzeugen durch ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Abwicklungsfälle strukturiert zu steuern

Sie sind bereit, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen

# Das wird Ihnen geboten

• •Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• •13 Monatsgehälter und eine erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung

• •30 Tage Erholungsurlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember
• •Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gepaart mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens bis zu 4 Tage/Woche

• •Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsposition
• •Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• •Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• •Moderne IT-Ausstattung u.a. ein dienstlichen iPad (auch zur privaten Nutzung)

Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten und die Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing

# So geht es weiter

• •Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail
• •Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung

Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens

# Diskretion & Vertrauen als Basis einer guten Zusammenarbeit

Als spezialisierte Personalvermittler aus der Bankenbranche für die Bankenbranche begleiten wir Sie gerne auf Ihrem gesamten Karriereweg innerhalb der Banken- und Finanzbranche und stehen Ihnen als Ihre persönlichen Partner zur Seite. Gerne beraten wir Sie zu dieser, aber ebenso zu alternativen Positionen und Arbeitgebern, die Ihren Vorstellungen entsprechen.