Process Expert, BULK area (m/f/d), temporary

Salary Range:

60.978,00 € - 89.300,00 €

Band

Level 3

Job Description Summary

• #LI-Hybrid
• Location: Schaftenau, Austria
• Relocation Support: This role is based in Schaftenau, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Bereit, einen direkten Beitrag in der aseptischen Produktion zu leisten? Als Process Expert (m/w/d) Bulk tragen Sie zu einer reibungslosen und zuverlässigen Produktion bei, indem Sie Abweichungen, Reklamationen und alltägliche prozessbezogene Herausforderungen im aseptischen Umfeld bearbeiten. In enger Zusammenarbeit mit der Produktion und funktionsübergreifenden Partnern identifizieren Sie Ursachen, treiben Prozessoptimierungen voran und verbessern kontinuierlich die Leistungsfähigkeit der Herstellungsprozesse. Von der Lösung technischer und prozessbezogener Fragestellungen bis hin zur Unterstützung einer GMP-konformen Dokumentation trägt Ihre Expertise zu robusten Prozessen und zur zuverlässigen Herstellung hochwertiger Arzneimittel bei.

Job Description

Ihr Verantwortungsbereich:

• •Untersuchung von Abweichungen und Reklamationen, Identifizierung von Ursachen sowie Definition wirksamer Korrektur- und Präventivmaßnahmen.
• •Fachliche Unterstützung der Produktion bei der Lösung technischer, prozessbezogener und operativer Herausforderungen im Produktionsalltag.
• •Überwachung von Herstellungsprozessen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessrobustheit, Zuverlässigkeit und Leistung.
• •Leitung und Unterstützung von Prozessoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen im Bereich Bulk.
• •Steuerung von Prozessänderungen und Bewertung der damit verbundenen Risiken gemäß den Anforderungen der Guten Herstellungspraxis (GMP).
• •Sicherstellung einer korrekten, konformen und aktuellen GMP-Dokumentation für die zugeordneten Prozesse und Aktivitäten.
• •Zusammenarbeit mit der Produktion und funktionsübergreifenden Teams zur Problemlösung und Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen.
• •Unterstützung von Validierungs-, Qualifizierungs- und weiteren Aktivitäten zur Sicherstellung zuverlässiger und konformer Herstellungsprozesse.

Was Sie für die Position mitbringen:

• •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• •Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion oder einem vergleichbaren regulierten Produktionsumfeld.
• •Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in der Produktion selbstständig zu bearbeiten.
• •Selbstständige, proaktive und praxisorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Lösungen aktiv voranzutreiben.
• •Ausgeprägte Kommunikations- und funktionsübergreifende Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• •Ausgeprägter Teamgeist sowie die Bereitschaft, aktiv zum Wissensaustausch und zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.

Gewünschte Fähigkeiten:

• •Hochschulabschluss in einer technischen Fachrichtung, im Ingenieurwesen oder in den Naturwissenschaften.
• •Erfahrung in einem GxP-regulierten Produktionsumfeld.

Benefits & Rewards:

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.

• Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position:
• 60.978,00 - 89.300,00 EUR

Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 60.978,00/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Skills Desired

Data Analytics, Digital Literacy, Health, Safety, and Environment (HSE) Policy