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Müller Service GmbH

Procurement Manager HR & Professional Services (m/w/d)

Fischach, Schwaben, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Supply chain
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
8 Oct 2026

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the posting

  • Ort : Aretsried | Bereich : Einkauf | Einstiegslevel: Berufserfahrene
  • | Job-ID: 102856Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller
  • bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und
  • international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu
  • sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch
  • & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen
  • Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und
  • einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt,
  • Unabhängigkeit und Sicherheit.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das
  • Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und
  • sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in
  • Aretsried (bei Augsburg)als Procurement Manager HR & Professional
  • Services (m/w/d). Ihre Rolle Sie verantworten die strategische und
  • operative Beschaffung von HR Services und Professional Services und
  • begleiten Einkaufsprojekte von der Bedarfsanforderung bis zum
  • Vertragsabschluss. Ausschreibungen, Angebotsvergleiche und
  • Verhandlungen führen Sie eigenständig durch und stellen die
  • wirtschaftlich beste Lösung für das Unternehmen sicher. Sie steuern
  • bestehende Lieferantenbeziehungen, unterstützen bei Eskalationen und
  • arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von Kosten, Qualität und
  • Servicelevels. In enger Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren
  • Fachbereichen beraten Sie zu Beschaffungsthemen und unterstützen bei
  • der Auswahl geeigneter Dienstleister. Verträge werden von Ihnen
  • erstellt, geprüft und verwaltet sowie deren Einhaltung nachverfolgt.
  • Sie analysieren Ausgaben, identifizieren Einsparungsmöglichkeiten und
  • setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen um. Darüber hinaus
  • unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, der
  • Nutzung digitaler Beschaffungssysteme sowie der Umsetzung von
  • Compliance-Vorgaben. Ihr Profil Sie verfügen über mehrere Jahre
  • Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf, idealerweise
  • im Umfeld von HR Services, Professional Services oder anderen
  • indirekten Beschaffungskategorien. Sie besitzen fundierte Erfahrung in
  • der Durchführung von Ausschreibungen, Preisverhandlungen und im
  • Vertragsmanagement. Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und
  • lösungsorientiert und setzen Aufgaben konsequent bis zum Abschluss
  • um. Im Umgang mit Stakeholdern überzeugen Sie durch ausgeprägte
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten auch
  • auf Senior-Level. Datenbasierte Entscheidungen treffen Sie sicher und
  • übersetzen Analysen in nachvollziehbare Handlungsempfehlungen für
  • das Business. Erfahrungen mit SAP, Ariba oder vergleichbaren
  • Beschaffungssystemen sind von Vorteil. Deutsch und Englisch
  • beherrschen Sie verhandlungssicher und bewegen sich sicher in einem
  • internationalen Umfeld. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir
  • bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines
  • beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie
  • an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie
  • einer betrieblichen Altersvorsorge, einer
  • Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort
  • eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie
  • Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie
  • höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch
  • gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre
  • berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten
  • kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible
  • Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit
  • zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die
  • Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke
  • wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei
  • zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm
  • erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich
  • stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere
  • Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer
  • auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung
  • wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass
  • wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns
  • darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach
  • über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Hendrik Müller
  • beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (
  • [email protected] ).Bei uns sind alle Menschen
  • willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
  • und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter
  • sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die
  • männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Original posting on Müller Service GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Müller Service GmbH is hiring for this role.

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