Product Leader, Product Management

La Direction Intelligence d’affaires et sécurité joue un rôle clé dans la transformation et la valorisation des données au service de l’Assurance et de l’Épargne collectives. Dans un contexte où plusieurs initiatives majeures sont en cours pour rendre l’information plus accessible, plus pertinente et davantage orientée vers le libre-service, nous recherchons une personne capable de porter une vision produit forte et d’en guider l’évolution à long terme. À titre de Chef(fe) de produits, Intelligence d’affaires, vous agirez comme leader produit stratégique d’un portefeuille de solutions de données et d’intelligence d’affaires destiné aux secteurs d’affaires, aux opérations ainsi qu’à certains clients externes. Vous définirez la vision, les orientations et la feuille de route du portefeuille en collaboration avec les propriétaires de produits et les parties prenantes. Vous contribuerez à faire évoluer l’organisation d’une approche orientée projets vers une véritable logique de produit afin de maximiser la valeur créée pour les utilisateurs et l’organisation. Vous serez responsable de la cohérence, des arbitrages et des priorités à l’échelle du portefeuille, tandis que les propriétaires de produits traduiront ces orientations dans l’évolution des solutions et les travaux de livraison. Vous exercerez un rôle d’influence auprès des partenaires d’affaires et des instances décisionnelles afin d’orienter les priorités, maximiser la valeur des investissements et soutenir la transformation des capacités analytiques de l’organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• •Définir et faire évoluer la vision à long terme ainsi que la feuille de route du portefeuille de solutions d’intelligence d’affaires en cohérence avec les objectifs d’affaires, les besoins des clients internes et externes ainsi que les tendances du marché.
• •Assurer la cohérence, les arbitrages et la priorisation à l’échelle du portefeuille en collaboration avec les propriétaires de produits et les principales parties prenantes.
• •Analyser les besoins d’affaires, les enjeux et les opportunités liés aux données afin de recommander les orientations et les investissements à privilégier.
• •Contribuer aux travaux de priorisation en préparant les analyses, scénarios et recommandations destinés aux comités décisionnels et aux instances de gouvernance.
• •Exercer un rôle-conseil stratégique auprès des gestionnaires et des partenaires d’affaires en vulgarisant les enjeux, les possibilités et la valeur d’affaires associés aux données et à l’intelligence d’affaires.
• •Assurer le suivi de l’évolution du portefeuille, de l’adoption des solutions et des bénéfices réalisés, puis mettre en lumière les enjeux, les risques et les décisions à prendre.
• •Favoriser l’alignement entre les secteurs d’affaires, les équipes de données, les équipes de livraison et les propriétaires de produits afin d’assurer une vision intégrée des initiatives.
• •Représenter la direction auprès de certains clients, fournisseurs et partenaires externes, notamment dans le cadre d’appels d’offres, de partenariats ou d’initiatives de partage de données.

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• •Baccalauréat en administration, en intelligence d’affaires, en technologies de l’information ou dans une discipline appropriée
• •Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• •Expérience pertinente de huit ans en gestion de produit ou dans un rôle stratégique comparable
• •Expérience dans l’élaboration et l’évolution de feuilles de route produits, de portefeuilles de solutions et dans la préparation de recommandations de priorisation
• •Expérience à influencer et conseiller des parties prenantes de niveau gestionnaire et exécutif dans un contexte de transformation
• •Connaissance du français nécessaire
• •Expertise en intelligence d’affaires (BI), en données et en solutions analytiques, incluant les indicateurs de gestion et les principes de gouvernance de l’information.
• •Maîtrise de l’analyse des besoins d’affaires et de la traduction d’enjeux complexes en orientations stratégiques concrètes
• •Connaissance des secteurs de l’assurance collective, de l’épargne retraite collective ou des services financiers

• Avoir une bonne connaissance du secteur, Faire preuve d’esprit stratégique
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-22