Product Owner Risks and Opportunities management et Schedule Risks Analysis (SRA) - F/H

Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

Un package de rémunération attractif

Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.

Nous recherchons un(e) Product Owner spécialisé dans l'outillage de gestion des risques et opportunités ainsi que le Schedule Risk Analysis (SRA), dynamique et proactif(ve) pour étendre les capacités de nos solutions de gestion des Offres et Projets dans les différentes entités.

Vous rapporterez au Directeur de la Transformation Digitale du Groupe, en collaboration avec les équipes métiers (PMO, Bid Managers, Risk Managers) et techniques (IS/IT, éditeurs de logiciels), avec pour objectif de démontrer la valeur des solutions pour améliorer la productivité et la compétitivité du Groupe.

Dans ce cadre vos principales missions seront :

1. Pilotage de la feuille de route produit

Définir et prioriser la roadmap des outils de gestion des risques/opportunités et de SRA, en alignement avec les besoins métiers et la stratégie digitale du Groupe.

Gérer le backlog produit : rédiger des user stories, spécifications fonctionnelles, et critères d’acceptation en collaboration avec les éditeurs de logiciels et les équipes techniques.

Assurer la cohérence architecturale avec l’écosystème existant (ex : Primavera, QDV, outils de reporting) et les autres outils du groupe.

2. Adoption et conduite du changement

Promouvoir les bénéfices des outils auprès des utilisateurs (formations, ateliers, communication ciblée) pour en accélérer l’adoption.

Accompagner les équipes projets dans l’appropriation des fonctionnalités (ex : modélisation des risques, simulations SRA, reporting automatisé).

Animer une communauté métier pour recueillir des retours et améliorer en continu l’expérience utilisateur.

3. Amélioration continue et innovation

Identifier des pistes d’optimisation via l’IA ou l’automatisation.

Piloter des Proof of Concept (POC) pour évaluer de nouvelles solutions, en collaboration avec les architectes SI et les métiers.

Veille technologique : surveiller les évolutions du marché.

4. Reporting et alignement stratégique

Produire des indicateurs clés pour mesurer l’impact des outils (taux d’adoption, gain de temps, qualité et pertinence des analyses produites).

Rendre compte régulièrement au Directeur de la Transformation Digitale et aux parties prenantes (Direction, PMO, IS/IT) sur l’avancement, les retours utilisateurs et les axes d’amélioration.

5. Collaboration transverse

Travailler en étroite collaboration avec :

Les équipes IS/IT pour développer et garantir l’intégration technique des outils avec l’écosystème, et la sécurité des données.

Les éditeurs de logiciels pour influencer la feuille de route des produits.

Les référents métiers (Risk Managers, Planners, Bid Managers) pour traduire leurs besoins en solutions concrètes et prioriser les évolutions en fonction des enjeux business.

Votre profil :

Formation supérieure – Bac + 5 Ecole d’ingénieur ou équivalent: en Gestion de Projet, Informatique, Data Science ou équivalent

Maîtrise de l’anglais oral et écrit

Rigueur et curiosité : veille active sur les innovations en gestion des risques.

S ens de l’écoute avec une approche centrée utilisateur guidé(e) par une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs.

Force de proposition : capacité à challenger le statu quo et proposer des améliorations.

Résilience : adaptation aux contraintes des projets Défense et aux enjeux multi-culturels

Par ailleurs :

Expérience : 5 à 10 ans en gestion de projets/programmes complexes, avec des compétences reconnues en :

• •Méthodologie gestion des risques et opportunités
• •Schedule Risk Analysis (SRA) : maîtrise des outils de simulation (ex : Primavera Risk Analysis, Acumen)
• •Outils de planification (Primavera)
• •Conduite du changement et adoption d’outils à grande échelle.

Approche centrée utilisateur : capacité à traduire des besoins métiers en fonctionnalités outils.

Communication et storytelling : vulgarisation technique pour des audiences variées (direction, équipes projets).

Agilité : gestion de projet en mode itératif, priorisation dynamique.

Notions d’IA appliquée (automatisation de rapports, assistants prédictifs).

Collaboration : travail en environnement matriciel et international

Le mot du manager :

Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de la fonction Corporate Bids & Projects en intégrant notre équipe de Transformation Digitale. Membre d’une petite équipe soudée, vous contribuerez à piloter la suite d’outils de la fonction et leurs données associées, en étroite collaboration avec des équipes variées réparties sur six continents. C’est l’opportunité de jouer un rôle central et de contribuer à façonner la transformation digitale mondiale de Thales !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !