Produktionsbereichsleiter Montage (m | w | d)

Lust darauf, Verantwortung für einen wichtigen Produktionsbereich zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Montageprozesse weiterzuentwickeln? Zur geregelten Nachfolge unseres langjährigen Produktionsbereichsleiters suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

# Ihre Aufgaben

• •Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von rund 20 Mitarbeitenden im Montage- und Lagerbereich
• •Die Planung, Koordination und Durchführung mechanischer Montagetätigkeiten anhand von Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen liegt in Ihrer Verantwortung
• •Sie steuern die operative Abwicklung der Montage und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Durchlaufzeiten eingehalten werden
• •Die Einsatzplanung sowie Koordination der Mitarbeitenden im Lager- und Montagebereich werden von Ihnen organisiert
• •Technische Detailabstimmungen mit internen Schnittstellen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung unserer Konstruktion bei Neuentwicklungen
• •Sie sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien
• •Kontinuierliche Verbesserungsprozesse setzen Sie aktiv um und entwickeln bestehende Abläufe mit Lean-Methoden weiter
• •Mit den internen Schnittstellen Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Fertigung arbeiten Sie eng zusammen
• •Sie berichten direkt an den Produktionsleiter

# Ihr Profil

• •Sie sind Ingenieur (m|w|d) oder verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m|w|d) oder Industriemeister (m|w|d)
• •Mehrjährige Führungserfahrung in Montage, Fertigung oder Instandsetzung bringen Sie bereits mit
• •Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Montage komplexer mechanischer Baugruppen
• •Eine praxisorientierte Arbeitsweise sowie analytisch-systematisches Denken zeichnen Sie aus
• •Sie überzeugen durch Kommunikation, Organisation und Durchsetzungsvermögen
• •Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
• •Lean-Methoden sind Ihnen vertraut und Sie haben Erfahrung in deren praktischer Umsetzung
• •Der Umgang mit ERP-Systemen, Feinplanungssoftware und MS-Office ist Ihnen vertraut

# Das bekommen Sie geboten

• •6 Wochen Zeit für Erholung, Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse
• •Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
• •Ein Zeitkonto, um eine optimale Work-Life-Balance zu unterstützen
• •Einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Sie Ihr Potential frei entfalten können – und das mit der vollen Unterstützung eines starken Teams
• •Stabilität, Sicherheit und Fortschritt in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen bereits in der 4. Gründergeneration
• •Die Wendigkeit eines Start-ups mit allen Vorteilen des klassischen Mittelstands
• •Kurze Informationswege –Entscheidungen treffen wir schnell, flexibel und unabhängig
• •Eine einzigartige Wertschöpfungskette. Entwicklung, Konstruktion und große Fertigungstiefe basierend auf Industrie 4.0 – produziert wird nahezu alles selbst
• •Eine Unternehmenskultur, die Zukunft mit Tradition verbindet und geprägt ist durch flache Hierarchien
• •Eine sichere und faire Bezahlung sowie betriebliche Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• •Firmenevents, vergünstige Einkaufskonditionen bei unterschiedlichen Anbietern in unserer Region und online über Corporate Benefits, eine kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag sowie eine Benefitscard
• •Berufsfeldspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Talente zu fördern

# Ihre Bewerbungsunterlagen

erhalten wir am liebsten per Email als eine PDF-Datei an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Natürlich ist das Zusenden alternativ auf dem Postweg an folgende Adresse möglich:

• WEZAG GmbH & Co. KG
• Personalabteilung
• Wittigstraße 8
• 35260 Stadtallendorf

Wir bitten um Verständnis, dass auf dem Postweg eingehende Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.