Produktionsleiter (Mensch) Lebensmittelindustrie

## Unternehmen:

• Sie möchten als Produktionsleiter (Mensch) nicht nur für stabile Produktionsabläufe sorgen, sondern einen Produktionsstandort nachhaltig voranbringen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Verbesserungen im Produktionsumfeld umzusetzen.
• Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit jahrzehntelanger Tradition und einer starken Marktposition. Das Unternehmen verbindet die Sicherheit gewachsener Strukturen mit dem klaren Anspruch, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Produktionsstandort fit für die Zukunft zu machen. Im Zuge dieser Weiterentwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die neue Impulse setzt, Optimierungspotenziale erkennt und die Mitarbeitenden auf diesem Weg aktiv mitnimmt.

## Aufgaben:

• •Als Produktionsleiter (Mensch) verantworten Sie die gesamte Produktion und entwickeln den Produktionsstandort aktiv weiter.
• •Sie führen und entwickeln rund 40 Mitarbeitende und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• •Die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Arbeitssicherheitszielen sowie die Lieferfähigkeit stellen Sie jederzeit sicher.
• •Optimierungspotenziale erkennen Sie frühzeitig und setzen nachhaltige Verbesserungen in Prozessen und Abläufen um.
• •Sie treiben Lean-Management-, KVP- und Effizienzmaßnahmen aktiv voran.
• •Veränderungsprozesse begleiten Sie aktiv und gewinnen Ihre Mitarbeitenden für neue Wege und Entwicklungen.

## Anforderungen:

• •Technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Meister\*in oder Techniker\*in)
• •Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• •Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld
• •Kenntnisse im Lean Management sowie in der kontinuierlichen Prozessoptimierung

## Wir bieten:

• •Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Produktionsstandorts
• •Hoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen
• •Die Möglichkeit, eine nachhaltige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung mitzugestalten
• •Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
• •Strukturierte Einarbeitung mit umfassendem Einblick in sämtliche Unternehmensbereiche
• •30 Urlaubstage, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen

## Kontakt:

• Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns mit Angabe der Referenznummer (2293) per E-Mail an [email protected] senden können. Ihre Ansprechpartnerin ist Melisa Baris.