Produktionsleiter* PU Laminator, Paul Bauder GmbH & Co. KG

Das sind wir Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Landsberg. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 165 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 19 weiteren Ländern. Das erwartet dich Aktive Unterstützung des Bereichsleiters bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Produktionsbereichs Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch Vorbildfunktion, Engagement und Begeisterungsfähigkeit Sicherstellung eines termingerechten, effizienten und ressourcenschonenden Produktionsablaufs unter Einhaltung aller Qualitätsstandards Konsequente Anwendung von Shopfloor-Management-Prinzipien wie Kennzahlensteuerung, tägliche Shopfloor-Runden, visuelles Management und kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) Identifikation von Optimierungspotenzialen in Produktions- und Fertigungsprozessen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Effizienzsteigerung auf Basis von Lean-Methoden Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Standards in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (EHS) Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsniveaus durch professionelles Reklamationsmanagement, fundierte Ursachenanalysen und wirksame Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Labor, Anlagentechnik und Instandhaltung zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs Analyse relevanter Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie fundierte Erfahrung in der Überwachung, Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen Praxiserfahrung im Shopfloor Management sowie in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen (KPIs) Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (EHS) sowie Arbeitssicherheit Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Fähigkeiten in Planung, Organisation und Priorisierung Hohe Führungskompetenz gepaart mit Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Engagement, Zielorientierung und eine pragmatische Hands-on-Mentalität Bodenständige und gefestigte Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Teams mit mehr als zehn Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen. Das bieten wir dir Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Fahrradleasing für Job & Freizeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterparkplätze Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Bezahlung nach dem Tarifvertrag chemische Industrie, inkl. tarifliche Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot Interesse? Dann freut sich Rouven Vogg über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität