Produktionsleiter Sägewerk (m/w/d) unbefristet

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

• Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
• Gestalten Sie den Erfolg eines leistungsstarken Sägewerks aktiv mit.

Als Produktionsleiter Sägewerk (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für unseren modernen Produktionsstandort in Uelzen (Niedersachsen) und treiben Sicherheit, Qualität und Effizienz gemeinsam mit Ihrem Team voran.

Ihre Aufgaben

• •In Ihrer Position als Produktionsleiter Sägewerk sind Sie für den sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb des Rundholzplatzes, der Sägelinie und des Sortierwerks am Standort in Uelzen (Niedersachsen) verantwortlich.
• •An zentraler Position stehen Sie in engem Kontakt zur Instandhaltung und den anderen Produktionsleitern und berichten regelmäßig an die Werksleitung.
• •Zudem sind Sie für die Personalführung und Personalentwicklung der ca. 80 unterstellten Produktionsmitarbeiter:innen verantwortlich. Dies umfasst die Erstellung eines effektiven Schichtplans (24/7) und die Implementierung geeigneter Schulungsmaßnahmen.
• Die Überwachung und Kontrolle der Anlagen und Ausrüstungen sowie die Organisation der Wartung gehören zum Tagesgeschäft.
• Sie übernehmen neben den Anforderungen im Tagesgeschäft auch die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits und von Revisionen. * Darüber hinaus steuern Sie die permanente Optimierung durch die Analyse von Leistungsdaten und Überwachung von Produktionskennzahlen - hinsichtlich Prozessqualität, Produktionsleistung und Wirtschaftlichkeit.

Ihre Qualifikationen

• •Abgeschlossene technische oder fertigungsnahe Ausbildung im Bereich Holzbearbeitung oder vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsleitung oder in einer vergleichbaren Position
• •Führungserfahrung ist voraussetzend
• •Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• •Strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• •Zukunftssicherer Arbeitsplatz durch unbefristeten Arbeitsvertrag
• •Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• •Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen über eine Corporate-Benefit-App
• •Förderung durch individuelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Moderne IT-Ausstattung
• •13. Gehalt als Fixum, variable Sonderzahlung

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Ansprechpartnerin

• Julia Popp
• Recruiting Deutschland
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