Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer (m/w/d) in Dresden – 3-Schichtsystem

Standort: Verschiedene | Arbeitszeit: Vollzeit im 3-Schichtsystem (Montag–Freitag) | Einstieg: Ab sofort

• Ihre Vorteile bei uns
• •Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• •Steuerfreier Kitazuschuss
• •Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• •Jobbike – alternativ bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit
• •Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
• •Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich
• •Weihnachts- und Urlaubsgeld
• •Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• •Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

• Ihre Aufgaben
• •Bestücken, Bedienen und Einrichten von Produktionsmaschinen
• •Überwachung der laufenden Produktion
• •Behebung kleinerer Störungen und Fehler an den Anlagen
• •Durchführung einfacher Qualitätskontrollen
• •Allgemeine Unterstützung im Produktionsprozess

• Ihr Profil
• •Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) wünschenswert, aber kein Muss
• •Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen zwingend erforderlich
• •Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• •Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Montag bis Freitag)
• •Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Jetzt bewerben!
• Per Messenger: 01743045473
• Per Mail: [email protected]
• Telefonisch: 0351 32348636

• Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
• Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
• Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
• www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.