Xpress Personallogistik GmbH NL Weiden
Produktionsmitarbeiter (w/m/d) im 4-Schicht-Betrieb
Wunsiedel, Bayern, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 30 Sept 2026
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the posting
- Stellen-Profil:
- Qualifikation: keine Berufsausbildung nötig / erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen von Vorteil
- Lohn: 15,33 €/Std - 15,67 €/Std (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Arbeitszeiten: 4-Schicht; Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht (jeweils 6 Tage, dazwischen je 2 Tage frei)
- eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
- Aufgaben: Maschinenbedienung, Qualitätskontrolle
- Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
- Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!
Produktionsmitarbeiter (w/m/d) im 4-Schicht-Betrieb
Tätigkeiten Aufgaben
- Maschinen- und Anlagenbedienung
- Einlegen und Abnehmen der Materialien
- Qualitätskontrolle
Benötigte Qualifikationen
- erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen wünschenswert
- Schichtbereitschaft (4-Schicht; Früh-, Spät- und Nachtschicht jeweils 6 Tage, anschließend je 2 Tage frei)
- Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
- Motivation und Zuverlässigkeit
- gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
- übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 14,96 /h zuzüglich Schichtzulagen
- Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
- klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
- Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
- stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
- festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
- automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)
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