Produktmanager Dosiertechnik (Dosierpumpen) (m/w/d)

## Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

• •Produktverantwortung: Sie verantworten das Sortiment Dosiertechnik (Dosierpumpen) sowohl technisch als auch kommerziell, im Speziellen das Zubehörgeschäft.
• •Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und ermitteln die Marktbedürfnisse, die Sie in neue Produktideen übertragen.
• •Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie tauschen sich intensiv mit unseren weltweiten Produktionsstätten aus und planen und koordinieren Markteinführungen zusammen mit Sales, Marketing und Technik.
• •Regionales Produktportfolio: Sie begleiten den Aufbau lokaler Sortimente in den Regionen Europa, Asien und Amerika.
• •Präsentationserstellung: Sie erstellen Verkaufsunterlagen sowie Präsentationen, pflegen Kataloge, Betriebsanleitungen, Datenblätter und zugehörige Korrespondenzen wie Produktmanagement-Informationen, Marktmitteilungen, etc.
• •Datenanalyse: Sie pflegen Stammdaten, insbesondere Produkthierarchie und Angebotstexte, und erstellen regelmäßig Statistiken und Analysen, aus denen Sie Maßnahmen ableiten.
• •Netzwerkaufbau: Sie bilden Netzwerke im echten und virtuellen Raum, tauschen sich aus und bespielen diese Netzwerke regelmäßig mit wichtigen Informationen.
• •Produktschulungen: Sie führen Produktschulungen für unsere Mitarbeiter und Kunden durch.

## Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!

• •Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, mindestens auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften mit Interesse an Marketing oder Betriebswirtschaftslehre sowie ausgeprägtem technischen Verständnis.
• •Vertriebserfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Vermarktung von Industriegütern mit, beispielsweise durch ein Praktikum, eine Diplomarbeit oder eine entsprechende Berufstätigkeit.
• •Produktwissen: Sie haben bereits erste Produktkenntnisse.
• •Fachkenntnisse: Sie können solide Kenntnisse im Bereich Mechanik / Elektronik vorweisen.
• •Digitale Kompetenz: Sie bringen sowohl IT-Affinität als auch Erfahrung im Umgang mit Business-Social-Media-Plattformen mit.
• •SAP-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit SAP-Systemen und können diese sicher anwenden.
• •Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind wünschenswert.

## Was wir Ihnen bieten:

• •Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen
• •Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet
• •Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
• •Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• •Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
• •Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
• •30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• •Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
• •Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• •Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
• •Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
• •Den Rückhalt einer starken Marke