Produktmanager/in

• Deine Aufgaben
• •Verantwortung für das fachliche Zielbild, die Entwicklungsroadmap und die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Lösungen für Lagerlogistik, Materialfluss und Produktionsversorgung, Gestaltung und Optimierung digitaler Lager-, Yard-, Intralogistik- und Produktionsversorgungsprozesse
• •Product Ownership für LVS/WMS sowie angrenzende Logistiklösungen
• •Definition und Priorisierung fachlicher Anforderungen, Geschäftsregeln und Akzeptanzkriterien
• •Abstimmung der Systemgrenzen und Datenflüsse zwischen ERP, LVS/WMS, Yard Management, TMS, Materialflusssteuerung und Fördertechnik
• •Steuerung externer Software- und Implementierungspartner aus Produktsicht
• •Koordination von Fachbereichen, Key Usern, IT und Betrieb bei Einführung, Test, Abnahme und Weiterentwicklung

• Dein Profil
• •Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Produktion, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik, Produktionslogistik oder Intralogistik
• •Erfahrung mit LVS/WMS und digitalen Logistikprozessen, idealerweise in einem automatisierten oder produzierenden Umfeld
• •Verständnis für das Zusammenspiel von ERP, Lagerverwaltung, Yard Management, Materialflusssteuerung und automatisierten Transportsystemen
• •Erfahrung im Requirements Engineering, in der Priorisierung von Anforderungen sowie in Test und fachlicher Abnahme
• •Analytische, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Deine Vorteile
• •Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Internationales Arbeitsumfeld
• •Flexible Arbeitszeiten
• •Jobticket
• •Essenszuschuss
• •Sport- und Fitnessangebote

• Du willst etwas bewegen?
• Dann bewirb dich direkt bei uns!
• https://doppelmayr.dvinci-hr.com/de/p/dgw/jobs/101498/product-owner-intralogistics-wms

• Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter
• Aleksander Pakic
• Personalreferent
• Tel: +43 5574 604-225
• Doppelmayr Seilbahnen GmbH
• Konrad-Doppelmayr-Straße 1
• 6922 Wolfurt

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.