Produktmanager (m/w/d) Industrial Fans

## Ihr Aufgabenbereich

• •Technische und wirtschaftliche Betreuung definierter Produktgruppen im Bereich Industrial Fans
• •Ableitung, Strukturierung und Priorisierung von Markt- und Kundenanforderungen
• •Verantwortung für Produkpositionierung. Wettbewerbsanalysen und Portfolioentwicklung
• •Initiierung und Begleitung von Produktänderungen und -weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit R&D und Produktion
• •Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Application Engineering bei Produkt- und Applikationsfragen
• •Mitarbeit bei Produkt-Roadmaps, Produktstrategien und Investitionsentscheidungen
• •Unterstützung bei Kosten-, Margen- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
• •Aktive Repräsentation unserer Produkte in internen Abstimmungen, in Präsentationen sowie in ausgewählten Kunden- und Strategieprojekten

## Unsere Anforderungen

• •Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenierwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
• •Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland im Rahmen der Aufgaben
• •Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• •Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an marktorientierter Produktentwicklung
• •Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Kommunikationsstärke bei sicherem Auftraten
• •Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend aufzubereiten

## Wir bieten Ihnen

• •Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
• •Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• •Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unserern Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• •30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• •Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• •Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
• •Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende