Professur „Allgemeine Erziehungswissenschaft“ Bes. Gr. W2 (Stellen Nr. 835)

Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen Einrichtungen und Partnern. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Zum Wintersemester 2027/28 ist in der Fakultät für Sozialwesen folgende Stelle zu besetzen:

Professur „Allgemeine Erziehungswissenschaft“

Bes. Gr. W2 (Stellen Nr. 835)

Wir suchen ein engagiertes Mitglied für unser Kollegium, das seine wissenschaftlichen Kenntnisse und berufspraktischen Erfahrungen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule einbringen will und sich auf die Arbeit und Begegnung mit Studierenden freut.

Inhaltliche Schwerpunkte in Lehre und Forschung

In unseren Bachelor- und Masterstudiengängen vertritt die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber insbesondere folgende Themenfelder:

• •Grundlagen, Begriffe, Theorien der Allgemeinen Erziehungswissenschaft sowie der Inklusionspädagogik
• •Analyse von Erziehungs-, Bildungs- und Sozialisationsprozessen über die Lebensspanne vor dem Hintergrund sozioökonomischer und medialer Wandlungs­prozesse
• •Einbettung der Allgemeinen Erziehungswissenschaft in Theoriebildung und Praxisfelder der Sozialen Arbeit
• •Professionelles Fallverstehen

Zu den in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen zu vertretenden Lehrgebieten zählen Pädagogik I und II sowie inklusive Pädagogik. Darüber hinaus sollte die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber über fundierte Kenntnisse in inklusiver Kinder- und Jugendhilfe, Kinderrechten und/oder traumasensibler Pädagogik verfügen. Wünschenswert sind zudem vertiefte Kenntnisse im Bereich der qualitativen Forschung. Idealerweise bringt die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber zudem einschlägige Berufserfahrung in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit mit.

Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in angrenzenden Gebieten zu übernehmen sowie sich neue Themengebiete zu erarbeiten. Vorausgesetzt wird ebenso die Fähigkeit, Lehre auch in englischer Sprache und in Onlineformaten durchzuführen.

Forschung

Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird die Bereitschaft erwartet, in einem der o.g. Fachgebiete anwendungsorientiert zu forschen. Erfahrung in der Einwerbung von Förder- oder Drittmitteln ist von Vorteil.

Selbstverwaltung

Die Übernahme von Verantwortung und Funktionen im Rahmen der Selbstverwaltung, auch Studiengangleitung, gehört zu Ihrem Aufgabenprofil. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie gerne. Internationalisierung ist der Hochschule ein wichtiges Anliegen. Erfahrungen in der internationalen Kooperation sind daher sehr willkommen.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Christina Ehrbar: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Berufungsvoraussetzungen sind:

• •Ein Studienabschluss in Erziehungswissenschaft oder Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik sowie eine erziehungswissenschaftliche Promotion, vorzugsweise zu Fragestellungen der allgemeinen Erziehungswissenschaft.
• •Einschlägige Publikationen im Berufungsgebiet.
• •Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an einschlägigen Fort- und Weiterbildungen.
• •Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion.
• •Befähigung zu und Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Dienstverhältnis:

Die Bewerberin/der Bewerber hat die Dienstaufgaben eines Hochschullehrers gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg zu erfüllen. Bei Erfüllung erfolgt die Anstellung zunächst als Professorin/Professor in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Die Probezeit beträgt 3 Jahre. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Als familienfreundliche Hochschule haben wir uns zu einer wertschätzenden Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit Studium, Lehre, Forschung und wissenschaftsunterstützenden Tätigkeiten verpflichtet. Unsere Bewerbungsprozesse/Berufungsverfahren werden durch unsere Gleichstellungsbeauftragten begleitet, wir begrüßen daher die freiwillige Angabe von gleichstellungsrelevanten Aspekten. Bei Fragen steht das Team der Gleichstellungs­beauftragten, [email protected], gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Weiterhin strebt die Hochschule eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 2. Oktober 2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte weisen Sie Ihre mindestens fünfjährige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, in Ihren Unterlagen *tabellarisch vollständig * und mit Angabe des jeweiligen Stellenumfangs nach.

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutz­erklärung.