Soziale Arbeit in der Erziehungsberatungsstelle

• Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben?
• Dann suchen wir genau Sie!

• Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in
• verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite
• kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie
• weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von
• Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren
• unsere Mitarbeiter*innen eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit
• und Freizeit zu finden.

Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n

Sozialpädagog*in mit Bachelorabschluss und staatlicher Anerkennung

oder

• eine Fachkraft mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere
• Sozialpädagog*in ohne staatliche Anerkennung aber mit mehrjähriger
• Berufserfahrung im psychosozialen Bereich oder Psycholog*in mit
• Bachelorabschluss oder Diplom-Pädagog*in

(m/w/d)

• für die Erziehungsberatungsstelle in Soltau für eine befristete
• Teilzeitstelle (Kennwort 06.511) mit 19,5 Wochenstunden, vergütet nach EG S 12
• TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit muss verbindlich auf mindestens 2
• Nachmittage (auch späte Nachmittagsstunden) in der Woche verteilt werden.

• Die Frist richtet sich nach der Abwesenheitsdauer der Stammkraft, längstens
• jedoch bis zum 30.06.2027.

• Je nach Bewerbungslage können auch Bewerbungen mit anderer Qualifikation
• berücksichtigt werden. Das Entgelt richtet sich dann nach den jeweiligen
• tariflichen Regelungen.

Das Anforderungsprofil:

• •Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der angegebenen Fachrichtung
• oder eine vergleichbare Qualifikation?
• •Besitzen Sie eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation?
• •Sie haben praktische Erfahrung in der Beratung von Kindern, Jugendlichen
• und Eltern und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein?
• •Verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Trennungs-, Scheidungs- und
• Umgangsberatung?
• •Sind Sie zu präventiver Arbeit (z.B. in Kindertagesstätten und Schulen)
• bereit?
• •Weisen Sie ein gutes Einfühlungsvermögen auf?
• •Haben Sie hohe kommunikative Kompetenzen?
• •Sind Sie flexibel, belastbar und verantwortungsbereit?
• •Bringen Sie sich gerne konstruktiv ins Team ein?
• •Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind dazu bereit, Ihren
• privaten PKW dienstlich zu nutzen?
• •Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz
• (NKatSG) mitzuwirken?

Ihre Aufgaben:

• •Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen, jungen Heranwachsenden und
• Familien bei Entwicklungsauffälligkeiten und in besonderen Lebenslagen
• •Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung, begleitete Umgänge
• •Einzel- und gruppentherapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• •Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich entwicklungs- und
• erziehungsrelevanter Themen (Vorträge, Workshops etc.)
• •Erarbeitung und Umsetzung neuer Angebote, konzeptionelle Arbeit
• •Beratung von Fachkräften im psychosozialen und pädagogischen Bereich, auch
• in Fragen des Kinderschutzes

Der Heidekreis bietet Ihnen:

• •Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• •Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
• •Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• •Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung)
• •Vergünstigungen über corporate benefits
• •Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
• •Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• •Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte

• Unter www.karriere.heidekreis.definden Sie weitere Informationen zum
• Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch
• mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook
• @landkreis_heidekreis

• Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX
• oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt.

• Der Landkreis Heidekreis schätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen –
• unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft,
• Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung – und strebt in allen
• Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen
• Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz
• im Sinne des NGG werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Die Stelle ist nicht für Heim- oder Telearbeit geeignet.

• Auskunft erteilt:Frau Jänen, Leitung der Erziehungsberatungsstelle, Telefon
• 05162 970-771

• Sie sind interessiert?
• Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens
• Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse für die einschlägige Qualifikation) über das
• elektronische Bewerbungsportal bis zum 25.10.2026 ein.

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