Professur für Soziale Arbeit

• In der Fachhochschule Westküste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis
• 31.08.2034 befristete

Professur (W2) für Soziale Arbeit

• im Fachbereich Wirtschaft in Vollzeit zu besetzen. Die Entfristung der Stelle
• wird angestrebt.

Über uns

• Die Fachhochschule Westküste ist eine moderne und innovative Hochschule an
• der Westküste Schleswig-Holsteins. Im Fachbereich Wirtschaft bietet die
• Hochschule die Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaft, Triales Modell
• Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, International Tourism Management,
• Nachhaltigkeitsmanagement, Soziale Arbeit, Wirtschaftsrecht, und
• Wirtschaftspsychologie sowie die Masterstudiengänge International Tourism
• Management, Green Energy, Wirtschaftspsychologie und Wirtschaft, Medien &
• Psychologie (berufsbegleitender Online-Studiengang) an. Zum Wintersemester
• 2027/28 erfolgt die Einführung des Bachelorstudiengangs Angewandte
• Wirtschaftsgeographie.

• Zum Wintersemester 2026/27 hat der Fachbereich Wirtschaft die Lehre im neu
• eingerichteten Bachelorstudiengang Soziale Arbeit aufgenommen.

Ihre Aufgaben

• Wir suchen eine Persönlichkeit, die den Studiengang Soziale Arbeit engagiert
• mitgestaltet und weiterentwickelt.

• •Wir erwarten die aktive Mitwirkung beim weiteren Aufbau, der Profilbildung
• und der Weiterentwicklung des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit, sowie bei
• Bedarf Lehre in Grundlagenveranstaltungen des Fachbereichs
• •die Vertretung sozialarbeitswissenschaftlicher und sozialpädagogischer
• Inhalte in Lehre und Forschung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• •Theorien und Methoden der Sozialen Arbeit
• •Psychologische und erziehungswissenschaftliche Grundlagen
• •Sozialmanagement und Sozialplanung

• •Vorteilhaft wäre eine Positionierung in einem oder mehreren der folgenden
• Themen:
• •Sozialraumorientierung
• •Nachhaltigkeit
• •Gender und Intersektionalität

• Zum Aufgabengebiet der Professur gehört neben der Vertretung des
• beschriebenen Fachgebiets (in Lehre, angewandter Forschung und Transfer) die
• praxisorientierte Projektarbeit, die Betreuung von Studierenden in Praxisphasen
• und Abschlussarbeiten sowie das Engagement in der akademischen Selbstverwaltung
• und der Hochschulentwicklung.

• Darüber hinaus wirkt die Professur am Aufbau und der Pflege regionaler
• Kooperationen mit Trägern, Verbänden und Einrichtungen der Sozialen Arbeit in
• Schleswig-Holstein mit.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle sind:

• •Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in verantwortlicher
• Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, im Rahmen
• derer besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung
• wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden erbracht wurden,
• •abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozialen Arbeit oder
• einer benachbarten Disziplin,
• •eine breite sozialarbeitswissenschaftliche Kompetenz und die Fähigkeit,
• verschiedene Themenfelder des Studiengangs abzudecken,
• •mehrjährige praktische Berufserfahrung in Handlungsfeldern der Sozialen
• Arbeit,
• •eine abgeschlossene Promotion,
• •pädagogische und didaktische Eignung und Leidenschaft für die Ausbildung
• unserer Bachelor- und Masterstudierenden mit vielfältigen Hintergründen,
• •die Fähigkeit und Bereitschaft, deutsch- und englischsprachig zu
• unterrichten,
• •die Fähigkeit und Bereitschaft zur anwendungsbezogenen Forschung und zum
• interdisziplinären Wissenstransfer,
• •Interesse an der kollegialen Zusammenarbeit in einem kleinen, im Aufbau
• befindlichen Team,
• •umfassende Kommunikations- und Kooperationskompetenzen.

• Die gesetzlichen Voraussetzungen sind dem Hochschulgesetz des Landes
• Schleswig-Holstein zu entnehmen. (
• https://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/bssh/document/jlr-HSchulGSH2016V11P61
• )

Darüber hinaus wäre wünschenswert:

• •Die Bereitschaft zum Engagement vor Ort und zur Verlagerung des Wohnortes
• in die Region,
• •Umsetzungsorientierte Arbeitsweise und Problemlösefähigkeit,

Diversitätsbewusste Führungskompetenzen.

Wir bieten Ihnen

• •Ein hervorragendes Arbeits- und Lebensumfeld an der Westküste
• Schleswig-Holsteins,
• •Freiräume für die individuelle Profilierung und Schwerpunktsetzung im
• Rahmen Ihrer Tätigkeit,
• •Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
• •die persönliche Atmosphäre und andere Vorzüge einer kleinen Hochschule,
• •Zertifizierung zur familiengerechten Hochschule, Vereinbarkeit von Familie
• und Beruf,
• •Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildung,
• •Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. WELL-Pass und
• Fahrradleasing,
• •30 Tage Urlaub im Jahr,
• •Anbindung an den ÖPNV sowie Zusschuss zum Deutschlandticket

Wir freuen uns auf Sie!

• Die FH Westküste setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
• Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
• Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
• arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
• Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
• gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der FH Westküste
• fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität,
• ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie
• sexueller Identität.

• Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
• bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
• niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

• Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
• Frauen an. Die FH Westküste ist bestrebt den Anteil der Wissenschaftlerinnen in
• Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte
• Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Falle einer
• Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher
• Leistung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

• Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
• Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, Nachweise für Studium und
• Promotion), ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die
• Personalakte, richten Sie bitte bis zum

03.11.2026

• an die Personalverwaltung der FH Westküste, Fritz-Thiedemann-Ring 20, 25746
• Heide, gerne in elektronischer Form [email protected]. Bei
• Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die
• Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

• Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
• und bitten daher, hiervon abzusehen.

• Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
• auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
• des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
• unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen (
• https://www.fh-westkueste.de/datenschutz/).

• Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht
• Ihnen in der Personalverwaltung Frau Voß ([email protected]) gerne zur
• Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit
• verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende der
• Berufungskommission, Frau Prof. Dr. Daniela Aidley ([email protected];
• 0481/8555-508); bei Fragen zur inhaltlichen Ausgestaltung der Position wenden
• Sie sich bitte an den Studiengangsleiter für Soziale Arbeit, Herrn Prof. Dr.
• Jann Schweitzer ([email protected]) .

• Weitere Informationen über unsere Hochschulefinden Sie unter
• www.fh-westkueste.de.

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1502215. Der Link unten führt sie zu der Seite.