Project Engineer - EMEA

Als Project Engineer realiseer je kleine tot middelgrote technische projecten, variërend over de gehele fabriek. Je bent van initiatie tot realisatie verantwoordelijk voor deze multidisciplinaire projecten, en voert ze uit volgens onze eigen project management methodiek. Je bent werkzaam in Kruiningen en je maakt onderdeel uit van het Technical Services team, waarbij je rapporteert aan de TS Manager. Het betreft een fulltime rol, waarbij je in dagdienst werkzaam bent.

Hoe ziet je werk er uit?

• •Je bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van multidisciplinaire technische projecten volgens onze eigen project management methodiek;
• •Je ondersteunt de afdeling corporate engineering bij de uitvoering van grootschalige projecten;
• •Je bent in staat om processen en systemen te begrijpen en kan de wensen van de klanten omzetten naar concrete voorstellen;
• •Je bent in staat om interne en externe partijen effectief tot samenwerking aan te zetten;
• •Je werkt nauw samen met productie, Corporate Technical Services en met onderaannemers.

Wat breng je mee?

• •Een gedegen technische opleiding op ten minste HBO niveau;
• •Ervaring in een vergelijkbare rol;
• •Het vermogen om mensen te enthousiasmeren en effectief samen te werken;
• •Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
• •Je bent creatief, zelfstandig en zelf-startend.

Wat bieden we jou?

• •Een groeiend bedrijf en de mogelijkheden je daarin te ontwikkelen en door te groeien;
• •Een fijne werkomgeving en een fantastisch team aan collega’s door de gehele plant;
• •Een prima pakket arbeidsvoorwaarden met naast je basissalaris o.a.: 8,33% vakantietoeslag, 4,75% einde boekjaar uitkering, de pensioen premie betaald door de werkgever, 25 vakantiedagen en 9 atv dagen;
• •We hebben tweewekelijks productenverkoop met flinke korting voor onze medewerkers.

We bieden jou een uitdagende baan in een dynamische en groeiend bedrijf in de food branche. We dagen je uit

om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren door samen te werken, integer te handelen en afspraak is afspraak hanteren. Alleen zo kunnen wij de beste win-win situatie creëren. En dat in, ambitieuze, hard werkende en toegewijde teams