Project Leader (m/w/d) – M&A and Strategic Partnership

• ###### Zusammenfassung
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler M&A-Projekte entlang des gesamten Transaktionsprozesses.
• ###### Beschreibung
• •Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler M&A-Projekte entlang des gesamten Transaktionsprozesses.

• •Durchführung und Koordination von Unternehmensbewertungen, Due-Diligence-Prozessen sowie Vertragsverhandlungen.
• •Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Akquisitions-, Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten.
• •Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien durch strategische Partnerschaften, Joint Ventures und Allianzen.
• •Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern.
• •Erstellung von Business Cases, Marktanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.
• •Begleitung von Post-Merger-Integration-Projekten zur Realisierung von Synergien und nachhaltigem Unternehmenserfolg.
• •Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu potenziellen Zielunternehmen, Investoren und strategischen Partnern.
• •Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur Identifikation neuer Geschäftschancen.
• •Sicherstellung einer professionellen Stakeholder-Kommunikation auf Management- und Geschäftsführungsebene.
• ###### Anforderungen
• •Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• •Mehrjährige Berufserfahrung in M&A, Corporate Development, Strategy Consulting, Investment Banking oder Private Equity.
• •Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modeling, Due Diligence und Transaktionsmanagement.
• •Nachweisbare Erfahrung in der Leitung nationaler und internationaler M&A-Projekte über den gesamten Transaktionsprozess.
• •Expertise in der Entwicklung strategischer Partnerschaften, Joint Ventures und Wachstumsinitiativen.
• •Erfahrung in Markt- und Unternehmensanalysen sowie der Erstellung von Business Cases und Management-Entscheidungsvorlagen.
• •Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Management- und Executive-Ebene.
• •Analytische, unternehmerische und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
• ###### Was wir bieten
• •Gesunde und faire Arbeitsbedingungen \(Metall- und Elektroindustrie\)
• •Betriebseigene Krankenkasse für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• •Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm \(EGYM Wellpass\)
• •Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• •Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• •Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• •Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
• ###### Über den Kunden
• Internationaler Motorenhersteller
• ###### Mehr Informationen
• Damit wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich prüfen und direkt der passenden Position zuordnen können, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hochzuladen, sofern Sie nicht bereits auf unserer Homepage sind.

Bitte nutzen Sie hierfür folgenden [ Link zur Stellenausschreibung: ](https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-6992-C) https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-6992-C

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!