Projektkauffrau/-mann Fördermittelmanagement (m/w/d)

Projektkauffrau/-mann Fördermittelmanagement (m/w/d)

103036

• Vollzeit
• 39 Std./Woche

Neuherberg bei München

Anteilig Home Office möglich

• Bei Helmholtz Munich entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere
• Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass
• vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Netzwerke
• beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis, um
• Leben zu verbessern.

• Mit deiner Arbeit legst du die Basis für wissenschaftliche Entdeckungen, die
• echten Einfluss haben und die Zukunft der Gesundheit mitgestalten.

• Als Partner des Deutschen Zentrums für Diabetesforschung (DZD) und des
• Deutschen Zentrums für Lungenforschung (DZL) betreut Helmholtz Munich als
• Projektträger die Fördermittelverwaltung für Zuwendungsgeber und
• Zuwendungsempfänger.

• Für das DZD Fördermittelmanagementsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• eine:nProjektkauffrau/-mann (m/w/d).

Deine Aufgaben

• •Kaufmännische Projektbetreuung für Zuwendungsempfänger und Berichtswesen an
• Zuwendungsgeber
• •Kaufmännische Prüfung von Anträgen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen
• •Prüfungen nach den Vorgaben des Zuwendungsrechts sowie Regelungen zur
• Projektförderung, Erstellung von Prüfvermerken
• •Bearbeitung von wesentlichen Änderungen im Projektverlauf u.a. Umwidmungen,
• Aufstockungen, Verlängerungen
• •Verwendung des Projektförder-Informationssystems 'profi' zur
• Mittelbewirtschaftung
• •Mittelweiterleitungen mit 'profi' und SAP
• •Kommunikation mit Zuwendungsempfängern

Dein Profil

• •Abgeschlossene Hochschulbildung (Betriebswirt:in FH, Bachelor BWL) oder
• vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• •Erfahrung in der Fördermittelverwaltung
• •Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe
• Dienstleistungsorientierung
• •Erfahrung mit M365/MS Office, SAP-Kenntnisse und digitale Affinität im
• Umgang mit neuen Softwareanwendungen
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 11 möglich.
• Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet, eine unbefristete
• Anstellung ist vorgesehen.

Geschäftsführer Mike Frieser:

• „Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und
• innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein geeignetes Umfeld für die
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für uns ist der Beitrag zu einer
• gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz wirklich
• wertvoll.“

Lerne uns kennen

Benefits

• •Erholung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage
• •Gesundheitsangebote
• Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit
• •Vorsorge fürs Alter
• Betriebliche Altersversorgung
• •Work-Life-Balance
• flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle
• •Potenzial fördern
• vielfältiges Inhouse-Angebot für zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Familienfreundlich
• KITA, Ferienbetreuung, Elder Care

Interesse geweckt?

• Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Dr. Florian Mertes, +49 89
• 31873949, weiter.