Landkreis Esslingen
Projektkoordination Quartiersentwicklung (m/w/d)
Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €23,589 – €34,955 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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Wir suchen zum 01.11.2026 eine
Projektkoordination Quartiersentwicklung (m/w/d)
beim Kreissozialamt
für das Altenhilfeplanung und -fachberatung
am Dienstort Esslingen
- mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit/
- Pflegewissenschaft/Sozialwissenschaft/Gerontologie/Public
- Health/Gesundheitswissenschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 50 %, unbefristet, E 11 TVöD
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Projektmanagement/-steuerung des Projekts „Kommunale
- Quartiersentwicklungsplanung“ im Landkreis Esslingen
- Vernetzung und fachliche Beratung der teilnehmenden Kommunen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sowie übergeordneten Stellen/
- Behörden im Rahmen der Abwicklung des Projekts und der Abrechnung der
- Fördergelder und Führen des Verwendungsnachweises
- konzeptionelles Arbeiten und Begleitung bei der Erstellung von
- Quartiersentwicklungsplänen, Schulungsinhalten und Begleitung der Kommunen beim
- Theorie-Praxis-Transfer
- Umsetzung und Evaluierung der Quartiersstrategie des Landkreises in
- Zusammenarbeit mit externer Projektbegleitung
- Planung von Veranstaltungen im Rahmen des Projekts
Das bringen Sie mit
- Kenntnisse im Bereich Gemeinwesenarbeit
- vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrung im Arbeitsfeld Quartiersarbeit oder
- in der Netzwerkarbeit
- Fähigkeiten für die Vernetzungsarbeit, Koordination und Moderation
- Kenntnisse im Bereich von Bürgerbeteiligungsverfahren
- Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media,
- Marketing) und im Bereich der Konzeptentwicklung
- Interesse und Erfahrungen im Bereich Projektkoordination und Steuerung
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW
- zum Dienstverkehr zu nutzen
- Fähigkeit zum strategischen Vorgehen, zur Selbstorganisation und
- Ressourcenverantwortung
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit und attraktive VergütungWir bieten Ihnen eine
- Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen
- Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11.
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und LeistungsprämieSie
- erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss
- von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber
- hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer
- Leistungsprämie.
- flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenGestalten Sie Ihre
- Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen,
- Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ggf. mit Rufbereitschaft.
- Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
- Dezember.
- Betriebskita In unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAumam
- Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und
- Beruf.
- HomeofficeSie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere
- modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es
- Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
- Fortbildung und WeiterentwicklungStärken Sie Ihre persönlichen und sozialen
- Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und
- vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von
- unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen
- und Nachwuchsführungskräfte.
- Firmenticket und RadmobilitätErhalten Sie einen attraktiven
- Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie
- Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
- Fitness und Gesundheit am ArbeitsplatzProfitieren Sie von unserem
- Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
- betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- MitarbeiterangeboteErhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
- über Corporate Benefits.
- Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits
- finden Sie auf unsererKarriereseite.
- Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lutz unter Telefon 0711 3902-42510
- oder Herr Glaser unter Telefon 0711 3902-45000 gerne zur Verfügung.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
- berücksichtigt.
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann werden Sie Teil des Landratsamts
- Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2026.
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