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Landkreis Esslingen

Projektkoordination Quartiersentwicklung (m/w/d)

Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Healthcare
Seniority
Mid level
Stated salary
€23,589 – €34,955 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Wir suchen zum 01.11.2026 eine

Projektkoordination Quartiersentwicklung (m/w/d)

beim Kreissozialamt

für das Altenhilfeplanung und -fachberatung

am Dienstort Esslingen

  • mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit/
  • Pflegewissenschaft/Sozialwissenschaft/Gerontologie/Public
  • Health/Gesundheitswissenschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 50 %, unbefristet, E 11 TVöD

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Projektmanagement/-steuerung des Projekts „Kommunale
  • Quartiersentwicklungsplanung“ im Landkreis Esslingen
  • Vernetzung und fachliche Beratung der teilnehmenden Kommunen
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sowie übergeordneten Stellen/
  • Behörden im Rahmen der Abwicklung des Projekts und der Abrechnung der
  • Fördergelder und Führen des Verwendungsnachweises
  • konzeptionelles Arbeiten und Begleitung bei der Erstellung von
  • Quartiersentwicklungsplänen, Schulungsinhalten und Begleitung der Kommunen beim
  • Theorie-Praxis-Transfer
  • Umsetzung und Evaluierung der Quartiersstrategie des Landkreises in
  • Zusammenarbeit mit externer Projektbegleitung
  • Planung von Veranstaltungen im Rahmen des Projekts

Das bringen Sie mit

  • Kenntnisse im Bereich Gemeinwesenarbeit
  • vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrung im Arbeitsfeld Quartiersarbeit oder
  • in der Netzwerkarbeit
  • Fähigkeiten für die Vernetzungsarbeit, Koordination und Moderation
  • Kenntnisse im Bereich von Bürgerbeteiligungsverfahren
  • Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media,
  • Marketing) und im Bereich der Konzeptentwicklung
  • Interesse und Erfahrungen im Bereich Projektkoordination und Steuerung
  • eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW
  • zum Dienstverkehr zu nutzen
  • Fähigkeit zum strategischen Vorgehen, zur Selbstorganisation und
  • Ressourcenverantwortung

Wir bieten Ihnen

  • Sicherheit und attraktive VergütungWir bieten Ihnen eine
  • Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen
  • Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11.
  • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und LeistungsprämieSie
  • erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss
  • von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber
  • hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer
  • Leistungsprämie.
  • flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenGestalten Sie Ihre
  • Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen,
  • Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ggf. mit Rufbereitschaft.
  • Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
  • Dezember.
  • Betriebskita In unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAumam
  • Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und
  • Beruf.
  • HomeofficeSie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere
  • modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es
  • Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
  • Fortbildung und WeiterentwicklungStärken Sie Ihre persönlichen und sozialen
  • Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und
  • vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von
  • unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen
  • und Nachwuchsführungskräfte.
  • Firmenticket und RadmobilitätErhalten Sie einen attraktiven
  • Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie
  • Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
  • Fitness und Gesundheit am ArbeitsplatzProfitieren Sie von unserem
  • Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
  • betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • MitarbeiterangeboteErhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • über Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits
  • finden Sie auf unsererKarriereseite.
  • Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lutz unter Telefon 0711 3902-42510
  • oder Herr Glaser unter Telefon 0711 3902-45000 gerne zur Verfügung.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
  • berücksichtigt.
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann werden Sie Teil des Landratsamts
  • Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2026.

Original posting on Landkreis Esslingen's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Landkreis Esslingen is hiring for this role.

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