Projektleiter Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d)

Für unseren Fachbereich Hoch- und Ingenieurbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) .

## Ihre Aufgaben

• •gesamtverantwortliche Leitung, Überwachung und Ausführung anspruchsvoller Bauprojekte im Hoch- und Ingenieurbau unter Berücksichtigung aller technischen, wirtschaftlichen sowie terminlichen Herausforderungen und Zielsetzungen von der Projektvorbereitung bis zum Projektabschluss
• •selbständige Verhandlungsführungen und regelmäßige Abstimmungen mit Auftraggebern, Behörden, Planungspartnern und Nachunternehmern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung
• •zielorientierte Führung und Steuerung der Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme der Bauprojekte
• •regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichs- und Geschäftsleitung in allen wesentlichen technischen, wirtschaftlichen und personalrelevanten Aufgabenstellungen

## Ihr Profil

• •erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Qualifikation zum Bautechniker oder ähnliche Ausbildung
• •einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• •selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
• •ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
• •Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Auftraggebern, Nachunternehmern und anderen Projektbeteiligten
• •hohe Teamfähigkeit, gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise und der Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
• •umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

## Wir bieten

• •ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• •eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittlich gute Sozialleistungen
• •ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• •Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet. Selbstverständlich gelten sämtliche männliche Formen auch für alle anderen Geschlechtsidentitäten.