Projektleiter* im Bereich Sicherheitstechnik

### Zur Verstärkung unseres TSO-Teams suchen wir einen

## Projektleiter\* im Bereich Sicherheitstechnik

\* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.

Ihre Aufgaben:

• •Führung eines interdisziplinären Teams (6-10 Mitarbeiter)
• •Regelmäßige Feedbackgespräche zur Leistungs-, Motivations- und Entwicklungsförderung
• •Weiterentwicklung des Teams durch Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Teambuilding
• •Förderung eines proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsklimas
• •Planung und Durchführung von sicherheitstechnischen Projekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• •Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsnormen und gesetzlicher Vorschriften (z. B. VDE, VdS, DIN)
• •Unterstützen der Fachplanungsabteilung und Vertrieb beim Projektieren inkl. Objektbegehungen vor Ort
• •Durchführung von Baustellenbesprechungen mit Kunden, Fachplanern und anderen Gewerken
• •Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Partnern und Subunternehmern
• •Koordination der Techniker/innen, Nachunternehmer sowie Material- und Geräteverfügbarkeit
• •Bewertung von Arbeitsberichten (Arbeitszeiten und Materialeinsatz)
• •Auswertung der Projekte inkl. der Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
• •Sicherstellung einer normengerechten Dokumentation aller Leistungen
• •Durchführung von Abnahmen mit Behörden und Kunden nach baurechtlichen Vorgaben

Ihre Qualifikation:

• •Abgeschlossene Berufsausbildung gemäß BBiG sowie eine darauf aufbauende, in der Regel einjährige Vollzeit-Fachausbildung (z. B. Meister-Ausbildung IHK)
• •Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 bis 3 Jahre)
• •Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und branchenspezifische Fachkenntnisse
• •Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir:

• •\*\*Flexibilität:\*\* Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• •\*\*Karrierechancen:\*\* Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •\*\*Teamkultur:\*\* Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen
• •\*\*Familienfreundlichkeit:\*\* Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance
• •\*\*Sicherheit:\*\* Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge

Zusätzliche Benefits:

• •Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet
• •Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Haben Sie Interesse diese anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen anzugehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte als PDF an [ [email protected] ](https://mailto:[email protected])

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die Sie uns per E-Mail senden, unverschlüsselt übertragen werden.