Projektleiter/in

• Vollzeit | Karenzvertretung
• Im Fachbereich Industry Engagement and Partnerships ist eine Stelle als Senior Manager_in Corporate Partnerships, ab sofort (40 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 01.11.2027 bzw. auf die Dauer der Karenzvertretung) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

• Ihre Aufgaben:
• •Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Umsetzung und Aufbau von mehrjährigen interdisziplinären (strategischen) Industriepartnerschaften sowie Wirtschaftskooperationen inkl. Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen sowie Verhandlungen mit potenziellen Kooperationspartnern
• •Schnittstellenmanagement zu internen Entscheidungsträgern und externen Industriepartnern auf unterschiedlichen Hierarchiebenen
• •Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen sowie Übernahme der Rolle des Key Account Managers zur Pflege von bestehenden Partnern und Koordination sämtlicher Aktivitäten im Rahmen einer Strategischen Partnerschaft
• •Identifikation neuer Zielgruppenpotenziale sowie selbstständige Entwicklung und Implementierung neuer Partnerschaftsformate zur Bindung der Partner an die TUW, inkl. Aufzeigen von Synergien zur Vertiefung der Partnerschaft
• •Sichtbarkeit und Vernetzung: Bildung und Pflege von Kontaktnetzwerken durch aktive Teilnahme und Repräsentation der TUW bei Veranstaltungen
• •Förderung von aktiven Kooperationen mit anderen Universitäten sowie internationalen Hochschulnetzwerken zur Sicherstellung des kontinuierlichen Austausches zu Best Practices sowie zur Weiterentwicklung von strategischen Initiativen
• •Entwicklung und Implementierung einer Steuerungsmetrik inkl. Analyse, Reporting und Qualitätssicherung relevanter Kennzahlen

• Ihr Profil:
• •Hochschulabschluss eines technischen/naturwissenschaftlichen Studiums
• •Fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge
• •Begeisterung für neue Technologien, komplexe Zusammenhänge, innovative Lösungen
• •Erfahrung im Management komplexer Projekte
• •Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Moderation, Präsentation und Organisation von Veranstaltungen
• •Verhandlungserfahrung, analytische Fähigkeiten, Innovationsfähigkeit und Ergebnisorientierung
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift sowie sicheres und präzises Ausdrucksvermögen
• •Strategische und unternehmerische Denkweise
• •Kund_innenorientierung, Informationsweitergabe, Organisation und Planung sowie Zeitmanagement
• •Lernfähigkeit, Genauigkeit, Umgang mit Diversity, Ambiguitätstoleranz sowie Begeisterungsfähigkeit
• •Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit, Reflexions- und Einfühlungsvermögen
• •Stressresistenz/Resilienz, Konfliktfähigkeit
• •Ausgeprägte Teamfähigkeit
• •Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
• •Entscheidungskompetenz, visionäres und strategisches Denken, Managementkompetenz

• Wir bieten:
• •Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• •Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
• •Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe https://url.tuwien.at/jcgpb)
• •Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• •Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.776,10 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.11.2026.

https://jobs.tuwien.ac.at/Register/273104

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

• Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
• Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.

Technik für Menschen

Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.