Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik Bahninfrastruktur

Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.

Zum 01.01.2027 suchen wir dich als Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik Bahninfrastruktur (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• •Als Projektleiter:in führst und organisierst du dein Projektteam und übernimmst die Gesamtverantwortung für eine erfolgreiche Umsetzung
• •Du erstellst Angebote und verhandelst Verträge sowie Nachträge mit Kund:innen und Partner:innen
• •Kalkulationen und Mengengerüste für die Organisationseinheit Leit- und Sicherungstechnik (LST) gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich
• •Anspruchsvolle Planungsprojekte mit dem Fokus auf Signal- und Zugsicherungstechnik überwachst und steuerst du in den Leistungsphasen 1 bis 7 zuverlässig – dabei achtest du konsequent auf die Einhaltung aller vertraglich vereinbarten Termin-, Qualitäts- und Kostenziele
• •Interne und externe Abstimmungen koordinierst du ebenso wie die Zusammenarbeit mit Projektpartner:innen und Nachunternehmer:innen
• •Überregionale Zuarbeiten bindest du effizient ein und stellst eine reibungslose Projektabwicklung sicher

Dein Profil:

• •Du verfügst über ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Leit- und Sicherungstechnik (LST), Kommunikations- und Informationstechnik, Energietechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• •Sehr gute Fachkenntnisse in Planungsverfahren von Infrastrukturprojekten bringst du bereits mit und fundierte Erfahrung in ETCS- und DSTW-Projekten zeichnet dich aus
• •Mit der HOAI, einschlägigen Regelwerken und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen bist du bestens vertraut
• •Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Führung von Projektteams gehört zu deinem Hintergrund
• •Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) sowie gute Englischkenntnisse bringst du mit
• •Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Motivation machen dich zu einer starken Persönlichkeit im Projektumfeld

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Deine Vorteile
• •Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• •Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• •Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• •Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.