Projektleiter (m/w/d) Architektur

## Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Architektur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Architektur (m/w/d) für unseren Standort in München.

## Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben

• •eigenverantwortliche Projektbearbeitung in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI
• •qualitativ anspruchsvolle Projektleitung von der Konzept- und Entwurfserstellung über die Detailerstellung bis hin zur Genehmigungs- und Ausführungsplanung
• •Planung von hochtechnologischen sowie nachhaltigen Bauvorhaben
• •strukturierte und lösungsorientierte Projektbearbeitung und -Leitung innerhalb der Generalplanunggewerkeübergreifende Zusammenarbeit mit flexiblen und multidisziplinären Planungsteams

## Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil

• •Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Architektur und bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in der Projektleitung, im deutschsprachigen Raum mit
• •Der Umgang mit den geläufigen Rechtsvorschriften und Normen (HOAI, VOB, DIN etc.) ist für Sie im beruflichen Alltag selbstverständlich
• •Sie sind mit Autodesk Revit vertraut, können MS Office sicher anwenden und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• •Sie haben Freude an der Lösung komplexer Probleme, können fundierte Entscheidungen treffen und wissen das Projektteam zu motivieren
• •Sie verfügen über einen kreativen und zugleich analytischen Denkansatz, verbunden mit einem hohen architektonischen Qualitätsanspruch
• •Sie vertreten den integralen Planungsansatz, schätzen die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und wissen diese zu führen

## Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits

• •Starke Werte, starkes Team
• Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unsererMitarbeiter:innenund ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
• •Raum für individuelle Entfaltung
• Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings.
• •Zukunft gemeinsam gestalten
• Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+PWeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
• •Mobilität
• Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
• •Work & Life
• Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
• •Gesundheit
• Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.