Projektleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional

## Projektleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional

Plauen (Treuen)

Dresden (Klipphausen)

Erfurt (Amt Wachsenburg)

Weiden in der Oberpfalz

Nürnberg

# Verantwortlichkeiten

• •Gesamtprojektleitung schlüsselfertiger Schulprojekte
• •Qualifizierte Betreuung und Beratung unserer privaten und öffentlichen Kunden
• •Eigenverantwortliches Führen des Projektteams aus internen und externen Fachleuten (Architekten, Fachplaner, Bauleiter etc.)
• •Organisation und Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
• •Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• •individuelle Arbeitsorganisation möglich (im Büro als auch auf Baustellen)
• •Attraktive Rahmenbedingungen (u.a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone, Tablet und erfolgsabhängige Vergütungsbausteine)
• •im Falle des überregionalen Einsatzes überdurchschnittliche Vergütungszulage
• •Unsere Baustellen befinden sich in den Regionen Hannover, Berlin, Nürnberg, Dresden und Erfurt.

# Profil

• •Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur bzw. als Techniker
• •Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
• •Kenntnisse in den Bereichen VOB, Kalkulation, Ausführungsplanung und Bauausführung
• •Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Ausschreibungs- und Terminprogrammen
• •Gute Deutschkenntnisse
• •Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
• •Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
• •Bereitschaft zum überregionalen Einsatz

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Tobias Sachse

GOLDBECK Ost GmbH

Treuen, Herlasgruener Strasse 78

# Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:

• •Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• •Urlaub & Flexibilität:  32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• •Familie & Beruf:  Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• •Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• •Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• •Onboarding & Karriere:  Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

[ Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits ](http://www.goldbeck.de/karriere/kultur-benefits)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.