Projektleiter (m/w/d) für Sprinkleranlagen (KZ: 580)

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen

Projektleiter (m/w/d) für Sprinkleranlagen ( KZ: 580 )

Die Aufgaben:

• •Eigenverantwortliche Übernahme und Abwicklung von Projekten im Bereich Sprinkleranlagen für die Großindustrie.
• •Projektierung, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination und Abnahme der Anlagen unter Einhaltung geltender Vorschriften, insbesondere der VdS-Richtlinien.
• •Unterstützung des kaufmännischen Projektmanagements bei der terminlichen und kostenbezogenen Überwachung.
• •Ansprechpartner für den Kunden sowie Beratung und Unterstützung bei technischen Fragen.
• •Schnittstelle zu den Bauleitern sowie zu weiteren internen und externen Projektbeteiligten zur termingerechten und kosteneffizienten Projektumsetzung.

Unsere Anforderungen:

• •Qualifikation zur VdS Fachkraft bzw. Erfüllung der Voraussetzungen für die Qualifizierung/VdS-Prüfung.
• •Zulassungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik bzw. Meister oder Techniker in Elektrotechnik, Messtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon zwei Jahre in der Errichtung von VdS-GMA.
• •mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung von Sprinkleranlagen.
• •mit entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung kann die Qualifizierung zur VdS Fachkraft auch innerhalb der ersten sechs Monate berufsbegleitend erfolgen. fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien.

Ihr Profil:

• •unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und professionelle Kundenkommunikation.
• •Pragmatismus und Durchsetzungsstärke.
• •Motivations- und Begeisterungsfähigkeit.
• •gute Deutschkenntnisse.
• •Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

Das Angebot:

• •anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.
• •eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• •einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• •30 Tage Urlaub.
• •Zahlung von Urlaubsgeld.
• •betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.
• •eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.
• •weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).
• •hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.
• •Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.
• •Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.
• •Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.
• •Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.
• •Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.
• •Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.

Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: [email protected]. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.