Projektleiter (m/w/d) Serienbetreuung/ Defence - Standort Hannover

• Verstärke unser Team als
• Projektleiter (m/w/d) Serienbetreuung/ Defence - Standort Hannover
• IHR AUFGABENGEBIET:
• •Technische Leitung von Serienbetreuungs- und Produktpflegeprojekten für sichere Funkkommunikationssysteme (Hard- und Software)
• •Leitung und Koordination standortübergreifender Entwicklungsteams sowie Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Bereichen
• •Sicherstellung der Liefer- und Serienfähigkeit über den gesamten Produktlebenszyklus
• •Verantwortung für stabile Liefer- und Produktionsprozesse inkl. Material- und Lieferkettenmanagement sowie Lieferantensteuerung
• •Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses und stabiler Serienprozesse in der Produktion
• •Monitoring relevanter KPI’s (Qualität, Produktion, Lieferfähigkeit), Steuerung von KVP-Maßnahmen sowie Unterstützung von Budget- und Release-Planung

• IHR PROFIL:
• •Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• •Erfahrung in der Leitung von Serienbetreuungs- oder Produktpflegeprojekten von Vorteil
• •Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (RTC, Confluence, Jira, Power PPM)
• •Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, SAFe) wünschenswert
• •Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und interkulturelle Kompetenz
• •Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

• ACONEXT BIETET DIR:
• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen