Projektleitung im Bereich Strukturwandel

Wir suchen eine Projektleitung (m/w/d)

für das Projekt „Zukunft Titz – Wandel gestalten“

Titz, land(wirt)schaftlich geprägt und mit zahlreichen idyllischen Dörfern, in denen das Brauchtum gepflegt wird, liegt verkehrsgünstig im Westen Nordrhein‑Westfalens zwischen den Oberzentren Köln, Düsseldorf und Aachen. Unsere Landgemeinde und ihre reizvollen Ortsteile haben viel zu bieten: Neben einer Vielfalt an kulturellem Leben und lebendiger Vereinstätigkeit verbinden sich hier Geschichtsbewusstsein mit einer dynamischen und modernen Entwicklung der Gemeinde.

Wir suchen zum 1. Januar 2027 für unser strategisches Transformationsprojekt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die

Projektleitung (m/w/d) – Projekt „Zukunft Titz – Wandel gestalten“

Im Projekt soll ein integriertes gemeindliches Zukunftskonzept für die Zeit nach dem Kohleausstieg entwickelt werden, das die ökologischen, sozialen und ökonomischen Herausforderungen der Folgelandschaft zwischen den beiden Tagebauen Hambach und Garzweiler adressiert.

Ziel der Stelle ist die professionelle Steuerung des Gesamtprojekts Zukunft Titz – Wandel gestalten. Sie gestalten einen strategisch ausgerichteten, beteiligungsorientierten Prozess, koordinieren alle relevanten Akteure und führen die verschiedenen Projektbausteine zu einem konsistenten Gesamtprozess zusammen. Sie sichern die Qualität und Kohärenz der fachlichen und beteiligungsbezogenen Ergebnisse und verankern diese in Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit.

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben. Das Projekt ist auf zwei Jahre befristet. Die Besetzung der Stelle unterliegt dem Vorbehalt der Genehmigung des Stellenplans.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Sie …

• •übernehmen die operative Gesamtsteuerung des Projekts, definieren Meilensteine, Zeitpläne und Arbeitspakete, führen das Risikomanagement durch, verantworten das inhaltliche, zeitliche und finanzielle Projektcontrolling und sichern die Qualität der fachlichen und prozessualen Ergebnisse.
• •koordinieren alle Projektbausteine einschließlich Planungsbüro, Beteiligung, Verwaltung und TUIs, begleiten fachlich die EU‑weite Ausschreibung, erstellen und stimmen die Leistungsbeschreibung ab, fungieren als Schnittstelle zum Planungsbüro, integrieren die TUIs Landfolge Garzweiler und Neuland Hambach und prüfen die Umsetzbarkeit der vorgeschlagenen Maßnahmen.
• •konzeptionieren und organisieren Beteiligungsformate wie Workshops, Planwerkstätten sowie Auftakt‑ und Abschlussveranstaltungen, moderieren ausgewählte Beteiligungsformate, werten Beteiligungsergebnisse aus und führen diese in die Planung zurück; zudem steuern Sie die Öffentlichkeitsarbeit über Presse, Social-Media und Informationsmaterialien und gewährleisten eine transparente Kommunikation zwischen Verwaltung, Bevölkerung und externen Partnern.
• •sind verantwortlich für die Einhaltung aller Fördervorgaben und Berichtspflichten, erstellen Zwischenberichte, überwachen das Budget, bereiten den Verwendungsnachweis vor und dokumentieren sowie archivieren fortlaufend alle relevanten Unterlagen.
• •pflegen die Schnittstellen zu Verwaltung, Politik, den Tagebauumfeldinitiativen und weiteren regionalen Akteuren und stellen die Kohärenz zwischen dem Projekt und den kommunalen Strukturen sicher.

Darüber hinaus ist uns wichtig

Erforderliche Qualifikation

• •Abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (Stadt‑ und Regionalplanung, Raum‑/Umweltplanung, Geographie, Verwaltungs‑ oder Politikwissenschaft bzw. vergleichbare Qualifikation)
• •Erfahrung im Projektmanagement und in Beteiligungsprozessen
• •Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• •Kenntnisse im Fördermittel‑ und Planungsrecht
• •Kompetenz in Projektmanagement und ‑controlling
• •Verhandlungsgeschick
• •Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen (empfohlen)
• •Belastbarkeit, Zielorientierung und Ideenreichtum
• •Moderationsfähigkeit und methodisch‑didaktische Kommunikationskenntnisse

WIR BIETEN IHNEN:

• •einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und geregelter wöchentlicher Arbeitszeit,
• •eine Vergütung der Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA sowie eine jährliche Sonderzahlung,
• •eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung,
• •mehr Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und ‑formen,
• •Zukunftssicherheit auch in herausfordernden Zeiten,
• •Fortbildungsmöglichkeiten,
• •eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Strukturwandel der Region,
• •Gestaltungsspielraum in einem innovativen Transformationsprojekt,
• •Zusammenarbeit mit regionalen und kommunalen Akteuren,
• •31 Tage Jahresurlaub,
• •flexible Arbeitsbedingungen.

Die Landgemeinde Titz fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls besonders gebeten, sich zu bewerben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitten wir bis spätestens zum 23.10.2026 (Eingang bei der Gemeindeverwaltung) unter dem Stichwort „Bewerbung Zukunft Titz“ zu richten an:

Landgemeinde Titz

Zentrale Steuerungsunterstützung

Wilhelm-Lieven-Platz 1

52445 Titz

(oder per Mail an [ [email protected] ](https://mailto:[email protected]) )

Beachten Sie bitte unsere Datenschutzhinweise unter landgemeinde.de/20230619\_Datenschutzhinweis\_Bewerbungsverfahren.pdf.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Vorsorglich erfolgt der Hinweis, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sofern Sie die Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Nach vorheriger Terminvereinbarung (Tel. 02463/9954-503) können die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gerne auch persönlich im Rathaus abgeholt werden.