Projektleitung Jugendsozialarbeit (Option der stellv. Regionalleitung)

Gestalten Sie die Zukunft eines modernen, aufstrebenden Sozialunternehmens an entscheidender Stelle mit. Übernehmen Sie das Ruder dort, wo das Herz unseres Unternehmens schlägt: in der täglichen (sozial-)pädagogischen Bildungsarbeit besonders mit Jugendlichen. Seien Sie unser ehrgeiziger, engagierter, unermüdlicher Motor und leisten Sie mit Ihrer Arbeit jeden Tag Beiträge zu einer besseren Gesellschaft. Müssen Sie da noch überlegen?

AUFGABEN

• Sie sind Führungskraft von AusbilderInnen, SozialpädagogInnen und Lehrkräften, die in den jeweiligen Projekten der Jugendsozialarbeit tätig sind und generell für das Funktionieren der Projekte zuständig.
• In unserer Unternehmenskultur sind Führungskräfte zuallererst UnterstützerInnen, die auf Stärken setzen statt auf Schwächen herumzureiten und die wertschätzend sowie auf Augenhöhe agieren. Als Führungskraft sind Sie jedoch auch nicht konfliktscheu und in der Lage, die Werte und Ziele des Unternehmens, u. a. einen hohen Qualitätsanspruch, konsequent durchzusetzen.

Mit Ihrem Team organisieren Sie die Arbeit mit unseren Jugendlichen. Das sind Menschen, die in den Regelsystemen (Schule/Arbeit, Jugendamt/Jobcenter) scheitern und sich von dort auch nicht mehr helfen lassen.

Mit sozialer Arbeit, Stützunterricht und praktischer Ausbildung helfen wir unseren Jugendlichen zurück ins Leben. Dabei steht uns die Realität im Weg: Elternhaus, Freundeskreis, Frustration, Sucht, Schulden, multiple Vermittlungshemmnisse ...

Es ist Ihre Aufgabe, Wege und Lösungen zu finden, Ihr Team dazu zu motivieren und somit den entscheidenden Unterschied im Leben unserer Jugendlichen zu organisieren. Dabei wissen Sie: jeder Erfolg ist ein Erfolg der sich für viele Jahre positiv auf unsere Region auswirkt. Denn: wir arbeiten mit und für die Menschen hier.

Je nach Berufserfahrung und Eignung besteht die Option der zusätzlichen Übernahme der stellvertretenden Regionalleitung.

ANFORDERUNGEN

• •Ein Hochschulabschluss, idealerweise in einem sozialwissenschaftlichen Fach mit Bezug zum Aufgabenfeld.
• •Erfahrung in der Projektleitung bzw. in der Führung eines Teams.
• •Ein sympathisches und zugleich sicheres sowie stilvolles Auftreten.
• •Für Ihre Authentizität und Kompatibilität zur Firmenkultur: Glaube an die Kraft der Bildung, eine optimistische Einstellung zur Zukunft, Herz und Verstand.
• •Wenn die Digitalisierung für Sie Teufelszeug ist, dann werden Sie bei uns nicht glücklich. Unser Unternehmen wird der Digitalisierung künftig nicht hinterherlaufen, sondern sie von vorne mitgestalten.

ANGEBOT

• •Wir sind ein inhabergeführtes KMU und bieten viel Gestaltungsspielraum: bei uns sind Sie kein Rädchen in einem großen Getriebe, sondern ein Motor der Entwicklung.
• •unbefristete Einstellung
• •diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Sonderurlaube usw.
• •flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit den Bedürfnissen Ihrer Kollegen und Teilnehmenden, inkl. Homeoffice-Option
• •Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Tätigkeit mit Sinn

SO BEWERBEN SIE SICH

• Ganz einfach: Beim Lesen der Stellenausschreibung tut sich ein gutes Gefühl in Ihrem Bauch auf? Dann sind Sie bei uns anscheinend richtig. Bewerben Sie sich! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an [email protected].
• Neben dem Üblichen (Zeugnisse, Lebenslauf) interessiert uns vor allem Ihr Anschreiben, an dem wir erkennen, was für ein Mensch Sie sind, was Sie antreibt und was Sie sich für Ihre (Arbeits-)Zukunft wünschen.