Projektmanager Bau (m/w/d) Anlieger- & Stakeholdermanagement

Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Bau suchen wir einen engagierten Projektmanager Bau (m/w/d) Anlieger- & Stakeholdermanagement für den Standort Weiden i. d. Oberpfalz.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• •Betreuung von Eigentümern, Nutzungsberechtigten und Anwohnern als neutraler Ansprechpartner sowie Aufnahme und Dokumentation ihrer Anliegen
• •Information der beteiligten Eigentümer über projektbezogene Maßnahmen, beispielsweise Baustarts, Fällungen, Rodungen, Lärmimmissionen und Erschütterungen
• •Unterstützung bei der Beweissicherung und Schadensregulierung sowie bei der Flurschadensregulierung und Rückgabe von Flurstücken
• •Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen und Baubesprechungen einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation
• •Durchführung von Einweisungen und Schulungen bei Bedarf sowie kontinuierliche Abstimmung mit dem Projektleiter und der Bauoberleitung im jeweiligen Abschnitt

Das bringen Sie mit:

• •Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Büromanagement, Immobilien oder Bauwesen, alternativ abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement oder Projektmanagement
• •Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bauausführung oder im Anliegermanagement sowie einschlägige Erfahrung im Stakeholdermanagement
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den professionellen Austausch mit Anliegern, Eigentümern und Anwohnern
• •Organisationsstärke und Verhandlungsgeschick
• •Sicherer Umgang mit digitalem Dokumentenmanagement sowie MS Office, insbesondere Word, Excel und SharePoint
• •Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• •Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• •Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• •Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• •Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• •Bis zu 30 Tage Urlaub
• •Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• •Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• •Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• •Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

• Haben Sie noch Fragen?
• Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Luca Lanzilotto.
• Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 8975075463-14 oder [email protected]

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