Projektmanager Facility Management (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Gebäudeprojekte von der Planung bis zur Umsetzung begleiten!

• Für unseren geschätzten Partner aus der Energiebranche
• suchen wir einen

Projektmanager Facility Management (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Von der Modernisierung der Gebäudeinfrastruktur bis zur Überwachung technischer Maßnahmen betreuen Sie vielseitige Facility-Management-Projekte. Dabei koordinieren Sie externe Projektpartner, behalten Kosten, Termine und Qualitätsstandards im Blick und stimmen sich mit internen Teams sowie weiteren Beteiligten ab.

Ihre Aufgaben:

• •Planung, Steuerung und Umsetzung von Gebäudemanagementprojekten rund um Umbau, Renovierung und Modernisierung
• •Koordination externer Projektbeteiligter wie Architekten, Planer, Ingenieure sowie Nach- und Generalunternehmen; Abstimmung mit internen Fachbereichen, Behörden und Eigentümern
• •Überwachung von Projektbudgets, Kosten, Terminplänen und Risiken sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Genehmigungen
• •Kontrolle und Abnahme erbrachter Leistungen hinsichtlich Qualität und Sicherheit sowie Begleitung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
• •Unterstützung des Facility-Management-Teams bei der Verwaltung und Instandhaltung eigener und angemieteter Objekte sowie bei Berichten, Dokumentationen und Stammdatenpflege

Ihre Qualifikation:

• •Abgeschlossene Qualifikation als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. ein Bachelorstudium in Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Instandhaltung oder einem vergleichbaren Bereich
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder im Facility Management, idealerweise im industriellen Umfeld
• •Praxis in der Umsetzung technischer Projekte, im Baustellenmonitoring und in der Budgetkontrolle
• •Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie Grundkenntnisse im deutschen Baurecht, in HOAI und VOB
• •Fließende Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• •Eine wettbewerbsfähige Vergütung
• •Flexible Arbeitszeiten
• •Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
• •Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team

Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!

Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie unser Online-Formular.

Für eine vertrauliche Erstkontaktaufnahme können Sie sich gerne an Noemi Idbella unter der Telefonnummer 069/256279923 wenden.