Projektmanager*in für präventive Bildungsarbeit gegen Antisemitismus

Projektmanager*in für präventive Bildungsarbeit gegen Antisemitismus

• Zu besetzen ist zum 15. Dezember 2026 eine Teilzeitstelle(19,5 Stunden) in der
• Entgeltgruppe EG 11 TVöD (Bund),die auf 3 Jahre befristetist. Die
• Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

• Aufbauend auf seiner langjährigen Bildungsarbeit entwickelt das Jüdische
• Museum Berlin im Rahmen seiner Bildungsinitiative „Für die Zukunft lernen“ eine
• professionell verankerte Wirkungsforschung für ausgewählte Bildungsprogramme,
• u. a. für die Kinderwelt ANOHA und den digitalen Klassenraum JMB di.kla. Ziel
• ist es die gesellschaftliche Wirkung der Angebote systematisch zu erfassen, zu
• analysieren und für ihre gezielte Weiterentwicklung nutzbar zu machen. Für das
• Projekt „Präventive Bildungsarbeit gegen Antisemitismus: Wirkung und
• Weiterentwicklung musealer Schulungen in Kitas und Schulen" suchen wir eine*n
• Projektmanager*in.

Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.

• •Projektmanagement: Projektplanung von der Zieldefinition über Meilensteine,
• Zeit- und Ressourcenplanung inkl. Erstellung, Überwachung und Anpassung des
• Projektbudgets, Antrags- und Beschaffungswesen
• •Konzeption: Entwicklung von Curriculum-/Programmdesign Strukturierung des
• Bildungsprogramms,
• •Gewinnung, Pflege und Koordination von Kooperationspartnern wie
• Grundschulen, Kitas und Bildungsträgern
• •Teamkoordination und Kommunikation: Begleitung und Moderation von
• interdisziplinären Teams, regelmäßige Meetings und Statusberichte
• •Monitoring und Berichte: Qualitätskontrolle, Risiko- und
• Compliance-Management und Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten,
• Evaluationsergebnissen und Empfehlungen
• •Vermittlung und Praxisdurchführung: Vor- und Nachbereitung von
• Veranstaltungen, Moderation, begleitende Durchführung zusammen mit
• Bildungsreferent*innen

Unsere Anforderungen

• •Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Pädagogik,
• Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit, Museumspädagogik bzw. verwandte,
• vergleichbare Studienfächer oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• nachgewiesenen einschlägigen Kenntnissen
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, wünschenswert im
• Bildungs- oder Kulturbereich
• •Sehr gute Kenntnisse der antisemitismuskritischen und
• diskriminierungskritischen Bildung, Diversitätssensibilisierung; idealerweise
• in der musealen Vermittlung von Bildungsthemen
• •Erfahrung in Aufbau und Pflege von Partnerschaften, Kooperationen und
• Netzwerkarbeit
• •Teamfähigkeit, Organisationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und
• Kommunikationsgeschick
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• •Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Einsatzgebietes
• (Kitas/Schulen/Museen)

Unser Angebot

• •Bis 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD, 24.12. sowie 31.12. frei
• •Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• •Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
• •Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• •Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit
• •Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen
• Nahverkehr
• •Option eines Deutschland-Ticket Job oder Jobtickets, das vom Arbeitgeber
• bezuschusst wird

• Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in der
• europäischen Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung
• und den Wechselausstellungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm und
• der W. Michael Blumenthal Akademie sowie den digitalen und pädagogischen
• Angeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexion
• jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. ANOHA, die Kinderwelt des
• JMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte der
• Arche Noah.

• Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung
• aller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet
• ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zugehörigkeit.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
• berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre
• Bewerbung unter Angabe derKennziffer 17/2026 bis zum 11. Oktober 2026 an
• [email protected].

• Die Unterlagen sind in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max.
• 10 MB) einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen
• maximal drei Monate lang aufbewahrt.

• Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich zwischen dem 10. und 13.
• November 2026 stattfinden.

• Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gern Mario Krogulec
• unter der Telefonnummer 030/25993482. Inhaltliche Fragestellungen richten Sie
• bitte an Dr. Ane Kleine-Engel [email protected].