Projektmanager Medizinische Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Werden Sie Teil des Teams der Medizinischen Organisationsentwicklung:
• · Sie übernehmen Verantwortung als Projektleitung vielfältiger Veränderungsprojekte zu medizinischen, ökonomischen und technischen Fragestellungen, u.a. mit Digitalisierungsbezug
• · Sie konzeptionieren und steuern Projekte zur nachhaltigen Verbesserung medizinischer Prozesse und setzen diese gemeinsam mit dem Projektteam um
• · Im Rahmen der Projekte erarbeiten Sie Change-Konzepte und sind für die entsprechende Veränderungsbegleitung zuständig
• · Als Projektleitung sind Sie Hauptansprechpartner aller Stakeholder des Projekts und übernehmen die Führung interdisziplinärer Projektteams
• · Sie stellen den Projekterfolg durch ein sturkutriertes Projektreporting sicher, dabei überwachen Sie Projektinhalte und identifizieren entsprechende Handlungs- & Entscheidungsbedarfe
• · Im Team arbeiten Sie an strategischen Fragestellungen mit und erarbeiten Präsentationen von Handlungsoptionen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und den Aufsichtsrat des LMU Klinikums
• · Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Standards für ein zielgerichtetes und effizientes Projektmanagement-Office weiter

Unsere Anforderungen

• · Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Master) der Fachrichtung Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Medizin, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
• · Sie besitzen einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere in der Konzeption und Steuerung von Projekten, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren komplexen, regulierten Umfeld
• · Sie verfügen über Kenntnisse der Strukturen und Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens, idealerweise im klinischen Umfeld, und haben Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Prozesse
• · Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Lösungen, insbesondere Excel, Power Point und PowerBI
• · Sie besitzen eine hohe Reflexionsfähigkeit, Empathie und feines Gespür für Dynamiken in Teams und Organisationen
• · Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• · Sie sind motiviert und engagiert, arbeiten eigenständig und zuverlässig und sind zugleich ein Teamplayer
• · Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)

Unser Angebot

• · Es erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und hoher inhaltlicher Tiefe
• · Sie übernehmen eine strategische Rolle in einer Stabsstelle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Anbindung an den Vorstand
• · Sie haben die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, eigenständige Lösungswege zu entwickeln und diese nachhaltig in der Organisation zu verankern
• · Sie wirken an organisationsweit relevanten Fragestellungen in einer hochkomplexen universitätsmedizinischen Umgebung mit
• · Sie werden Teil eines motiverten Teams, das sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet und Ihnen von Beginn an mit einer intensiven Einarbeitung zur Seite steht
• · Sie profitieren von vergünstigten Preisen für Speisen und Getränke in unserer Mensa und Cafeteria
• · Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch die Möglichkeit zum mobilen bzw. hybriden Arbeiten

· Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.